引:这两年,不知道各位有没有注意到,裸辞这个词会频繁地出现在我们的周围。案例说,失业潮涌动,大家都应该是满满的危机感。难道为了消除危机感,选择主动辞职,这才是明智?
在互联网职场论坛,一位职场人发帖吐槽了自己最近的境遇。
前单位是个事业单位,同事什么的都很好,人际关系也很舒服,就是因为我一直干不好,工作产生的挫败感让我辞了职。在特别难的时候,自己选择了裸辞,而裸辞至今,我已经失业八个月了。也一直不想工作,省考考了第八名,没有进入面试,现在的打算,重新开始工作,我现在就是每天安慰自己,鼓励自己!
事业单位,同事nice,一时任性选择了裸辞……这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论,我们来看看网友们都是怎么说。
有网友就说到:我也一样,失业找不到工作,恐怕还不如你,至少你能考上事业单位,我觉得能过笔试的都已经很厉害了。其实现在失业率挺高的,很多人找不到工作,只是有人自己缴纳社保,比如我!不过九月份可能好点了,好歹有面试机会了!
也有网友吐槽:我也待业很久了,反正也不想随便乱找一个,慢慢来肯定能找到的,我在失业三个月后,又重新领到了工资,虽然不多还是开心的,此刻大厂,前景都不重要了,拿的到的才是真实的,三个月的煎熬今天终于疗愈了。
也有网友表示:我已失业14个月,之前全职炒股然后玩了半年过个年发现疫情来了,然后五月出来找工作直到九月才有面试,但依然还没有上岸。面试过了也没offer,可能是人太多,选了更便宜的了吧。10月份可能就得稍微降低下期望了吧。
也有网友骂到:失业的你们,大家千万不要焦虑,不要沮丧。我今年已经失业了3次了。2020年迄今为止裸辞了3次。一路上我跌跌停停,比惨的话,应该很少有人比我惨。国企属于不会失业那种,你居然裸辞,你这是没有被社会毒打过。
经济不景气,职场上大多数年轻人对自己薪资、工作环境也愈发不满。只要工作中遇到点不如意、不顺心,就想一走了之,以为辞职就可以解决一切。甚至裸辞时,对未来没有一个明确的方向,对自己的能力也没有明确的认识,一心只想要逃离眼前的琐碎与无趣,觉得辞职能帮助我们解决眼前的问题。可结果却通常是,短暂的逃避后,我们从一个坑跳到了另一个坑,生活更加残酷,与此同时,在焦虑中变得越来越迷茫,越来越看不清前面的方向。
说真的,职场恶劣,笔者我从不反对辞职,也不赞同一个人在一家企业一待就是数年。在互联网行业有这么一种说法,说要想工资高,就得多跳槽,这是屁话。在HR的范本里,一年多跳,或者一年一跳的职场人大多都是直接被pass的。与其裸辞,与其想着跳槽,不如想想怎么才能让自己更优秀。
人在职场,99%的问题,都无法靠辞职解决。在这笔者也奉劝各位职场人一句的是,裸辞不但治不好焦虑,而且,裸辞只会越来越焦虑。人在职场,内心必须要强大才行,千万不要有一颗玻璃心,动不动就要辞职,更不要裸辞。辞职方式千千万,真到了不得不离开的时候,也请不要选择裸辞。
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