对于已经在工作打拼多年的职场人来讲，最说话是非常重要的。假如你是在面试当中或者在晋升演讲当中，会讲话都是非常有利的加分项
对于不太有语言天赋的人，俗称“嘴笨”的人来说，如何能够在短时间内组织好自己的即兴发言，达到“至少不减分、争取要加分”？
面对领导要求即兴发言如何能够做到自然并且逻辑清晰呢？从下面4点做起
首先做到有准备，当然这个准备不是说会提前告诉你今天会有一个什么演讲，如果是这样也不叫即兴演讲了。
这里说得有准备是在我们在会议开始的时候就要留心考虑当会问到自己问题的时候自己该怎么去回答。
因为一些领导喜欢在开会的时候随机询问某个员工自己的看法和意见，所以在开会的时候我们不能把自己完全放在听众的位置上，适当的也要构思自己要发表什么样的内容。
然后是态度，什么是态度，就是说你来讲话的时候不能咄咄逼人，一开口，你表现出的是什么样一种姿态，是咄咄逼人、浮夸自大的，还是谦虚谨慎、恭敬有礼的，就取决于发言的态度。一般我们发言的时候要客观公正。
第三个是有说法，就是说，在发言的时候，要立意明确，就是说把一件事平铺直叙地说下来不难，把几个层次的逻辑内容依次表述下来，能够用一句话或者几句话凝练成最简洁的话，
最后一点，就是有论点，你的一番话要能够有理有据，最后还有发表自己的看法，因为你不是记事者，而且演讲者，演讲者重要的演讲能力，所以最后我们要以自己的观点看法作为结尾。
在职场当中我们还要善于做笔记。训练自己的逻辑思维和演讲能力，这样在我们在我们面对领导的即兴演讲要求时候，才能游刃有余！
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