为充分发挥政策性银行职能作用，扎实做好“六稳”“六保”工作任务，中国进出口银行河南省分行着力强化专业能力建设，大力提升业务精细化水平，贯彻落实“服务立行，专业强行，人才兴行”战略。
近日，中国进出口银行河南省分行邀请总行评审管理部第二分部吴钢主任一行莅临分行指导业务，并实地考察部分重点在豫企业。围绕评审条线主要制度，评审分部对重点关注的评审事项、评审标准、典型信贷案例等方面进行了培训解读，并结合工作实际以及监管部门的最新要求，对分行评审工作提出了针对性的建议。本次培训重点突出，导向明确，为分行提供了解决实际问题的思路，提高了分行服务河南经济社会发展的专业水平。
为适应新形势下信贷审批工作新政多、任务重、压力大的特点，分行评估审查处近日着力提升以下“三种能力”：
一是提升服务能力。围绕分行发展大局，营造“敢于负责、敢于担当”的工作氛围，激发评审人员干事创业的工作热情，加强服务意识，认真履行服务职责，多为业务开展出谋划策，提高评审效率。
二是提升风控能力。增强学习意识，深入领会行内授信制度与外部监管政策，广泛学习财务、法律等方面专业知识，努力做到学懂弄通，学以致用。按照分行党委精细化管理要求，对照总行及评审分部标准，找差距，补短板，抓落实，提升业务精细化水平，严把合规展业准入关，增强信贷风险识别和防控能力，为分行业务高质量发展保驾护航。
三是提升统筹能力。围绕河南省重大经济发展战略及我行政策职能定位，聚焦主责主业，主动将评审工作前移，加强对信贷业务的指导，不断优化分行信贷业务结构。
下一步，中国进出口银行河南省分行将继续紧密围绕政策性金融助力全省经济发展的战略目标，进一步提升员工服务意识，增强岗位技能，提高合规展业能力，推动分行业务高质量发展。(中国进出口银行河南省分行 刘要可供稿)
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