稻盛和夫的成功法则，请记住这四点

他小时候患上肺结核差点丧命；高中时准备辍学，也没考上理想的大学；他是目前世界上唯一创立了两家世界500强企业的人；他在78岁高龄时应政府邀请，担任航空公司会长，创造了世界航空公司的最高利润，打破了“这家航空公司将再次破产”的流言。他就是被称为日本经营之圣的稻盛和夫先生。

一，出身普通，成就非凡

稻盛和夫1932年出生于日本的鹿儿岛，在27岁时创立了京资，十年后该公司成为世界500强企业；在52岁时创立了KDDI，18年后该公司同样成为500强企业；在78岁高龄时出任日航会长，一年后日航扭亏为盈。

稻盛和夫出身普通，但他凭借努力，取得了常人难以企及的成就，并形成了自己的人生哲学。他认为人生的意义就是提高心性，磨炼灵魂，只有抱有纯粹的“利他之心”，事情才能向好的方向发展，因为宇宙中存在着推动事物向更好方向发展的宇宙意志，即“宇宙吸引力法则”。如果人类所思、所想、所做、所为符合宇宙的利他意志，那么会很容易成功。

在《心·稻盛和夫的一生嘱托》这本书中，作者围绕“心”详细阐述了若想成功，该具备怎样的心性，该如何磨炼。稻盛和夫所讲的心，主要是指人的主观意识、思维方式。只有具备一颗完善的、正向的“心”，才能获得自身持续、良性的成长。

二，做事要利他，基于善意的动机，才能取得成功。

稻盛和夫认为“拥有纯洁美好的心灵，就能开拓丰富、精彩的人生。相反，只要自己好就行，心胸狭隘，甚至为了自己得利，不惜踹落别人，持有这类邪心的人，他们哪怕获得了一时的成功，最终必将没落”。

京瓷在创业之初，曾经遇到过员工集体要求涨薪，改善待遇的事件，稻盛和夫与员工促膝长谈，大家暂时同意了他的建议。这件事促使稻盛和夫思考公司存在的意义，那就是是为了守护员工的幸福。如果一份工作让员工朝不夕保，无法养活家人，那员工怎么可能在工作中全力以赴呢。

于是稻盛和夫改变了创立公司时设立的以实现个人抱负为目的的公司使命，重新确认了新的使命，那就是追求全体员工物质和精神的幸福。也即公司的存在意义从“利已”变成了“利他”，建立在“追求全体员工幸福”的基础上的京瓷得到了迅速发展。

稻盛和夫创立的两家公司，其出发点都基于“利他”的原则，最终公司都发展迅猛。

除了利他的原则，做事还要基于善意的动机，稻盛和夫在应邀出任日本航空公司会长时，考虑了这份工作的意义。

从社会角度来说，如果日航重建成功，将会极大地提高整个社会的信心；从员工的角度来说，若破产了，将有很多人失业，为生计发愁；从民众角度来说，若日航破产，就只剩另一家大型航空公司。没有市场竞争将导致价格垄断，那么将提高大众的出行成本。

基于这一点，重振日航确实是意义重大的一件事，从利他的角度，善意的动机去思考，去做一件事，再进行制度改革，方案才会切实可行。

稻盛和夫接手日航的第一年，业绩就突飞猛进，多次打破盈利纪录。两年半以后，日航股票再次上市。

因为可持续良性发展的事物必定具备良好的愿景，那些的目光短浅的企业也许风光一时，但很难风光一世。

利已

三，不抱怨，怀有感恩之心

很少人的人生能够一帆风顺，有人在面临逆境时怨天尤人，抱怨老天不公。有人把逆境当成考验，积极面对，永远抱有感恩之心，最终结果向好。

稻盛和夫刚毕业时就职的公司经营不佳，员工们都人浮于世，刚开始他也一样工作不积极。但某一天，他发现颓废是度过一天，积极也是度过一天，为什么不试着改变态度看看呢，于是刻苦钻研技术，完全忘记了糟心事。而这段时间的沉淀，也让他磨炼了技术和心性，为后来创立公司打下了基础。

心怀感恩其实也是一种积极乐观的处世方式，充分利用已有的一切去争取最好结果。

刚起步的京瓷只是个不起眼的小工厂，毫无知名度，有幸拿到了松下的订单。松下公司对交期、品质、价格等方面的要求都很苛刻，这样折合下来利润就很微薄。

在其他供应商都对松下苛刻的条件怨声载道时，京瓷却一如既往地提供优质产品。京瓷感谢松下提供的订单，并且认为就是因为松下的高要求，公司产品品质才不断提升。

也是因为有了生产卓越产品的实力，后来京瓷进入美国半导体市场时，很快得到了认可，拿到了订单。

而当时的那些因为松下高要求愤愤不平的企业早已消失了。因为人在抱怨时，不可能关注其他事物，机会就在这时候丢失了。

四，不气馁不后悔，拥有不放弃的进取心

人人都知道坚持的重要性，有时候，成功和失败只隔着一个很小的区间，只要挺过那一刻，就会云开见月了。

稻盛和夫创业之初，在开拓新客户时经常吃闭门羹，当下属都灰心丧气时，他总是鼓励大家，一定会跨越面前的坎，打开新的局面。在上司的鼓励下，下属们齐心协力，渐渐养成了坚持的好品质。

京瓷刚开始只是街道上的一家小工厂，飞速发展的契机在于从IBM接到了大型通用计算机中枢部分的零件订单。

那个订单是当时年销售额的1/4，整个公司都很振奋，但是品质要求比当时京瓷所能达到的技术水平高出很多，精度要求也是当时普遍标准的十倍以上。京瓷没有对应的生产设备，也没有测试成品的检验设备。

但是稻盛和夫的斗志被激起，他想无论如何一定要成功。

整个公司夜以继日地设计研发，但是样品总是不符合IBM的标准，被退回。看到迟迟达不到合格标准，付出的心血白费，很多员工流下了眼泪。

他们持续的努力终于有了回报，7个月后，京瓷交出了合格的样品，工厂24小时运转，在规定时间内将订单交满。

当时的IBM代表世界先进的计算机水平，经过和这个顶级公司合作，京瓷的技术得到了飞跃性提升，也得到了行业内普遍认可，更多的机会也随之而来，公司持续不断地研发出质优产品，形成了一个良性循环。

当有人问到稻盛和夫成功的秘诀是什么，他总是回答，“永不放弃”。正是这种一往无前的精神，带领着公司不断突破，走向成功。

《心·稻盛和夫的一生嘱托》是稻盛和夫的收官之作，这位在商场上戎马半生的优秀企业家，把半辈子的感悟所得倾囊分享。整本书的语言真诚平实，道理浅显易懂。稻盛和夫试图告诉大家：做人做事要守住这颗“心”，要上进、利他、谦虚、感恩、乐观等等。因为不管社会如何变化，科技怎样发展，宇宙的基本法则不会变，那就是向着好的方法运行，而一个人，若遵守基本规律，顺应这个自然法则，那么整个宇宙都会推动你去完成心愿。