提前下班的人，仿佛要过节

没人能想到，今天公司居然给提前两个小时下班了，至于原因先不讨论，但大多数同事都像是要过节一样兴奋。

下班的路上，感觉自己回到学生时代放学，特别是高三的时候，好不容易有个周日下午可以出校门。

老师喜欢拖堂，领导喜欢加班，也不知道有些什么联系，从校园到职场，我们的时间都是被人拼命控制，所以一旦把时间的控制权交还给我们的时候，往往不知道如何合理利用时间了。

大学的时间就是一个很好的例子，很多人因为高三的紧绷，到了大学有了更多自己可以控制的时间便无法控制自己，让日子就这么一天一天地过去，啥也没有留下。

不知道别人下班之后的生活怎么样，我下班之后的生活确实挺没实际价值的，但不管怎么没价值，都是我的时间，怎么处理也是我的事情，跟职场没有关系。

想起有些鼓吹加班的人，把员工下班之后的生活没有意义作为让员工无偿加班的理由，正所谓反正下班也没什么正事，还不如加班为公司创造价值。

这话说得就像是反正你的钱存着也是存着，还不如拿来给我花更有价值，慷他人之慨来创造自己的利益。

按照这个逻辑，工作做完了，可以提前下班吗？显然是不能的。很多工作难找计算劳动产出，所以工作的价值往往由工作时间来体现，不管有没有事要做，必须在公司待够8小时再离开，不然老板觉得自己亏了。

“如果工作量4个小时就能完成，为什么要支付你8小时的工资？”“如果我4小时就完了一天的工作，为什么还要我待够8小时？”

企业与员工这样对立起来的想法，很容易就引发各种矛盾，比如摸鱼与加班。

前段时间我写过摸鱼的正确姿势，也不一次表达对职场加班文化的不满，但归根到底还是付出与回报的问题，只是希望别人利用我的时间，能给我应有的报酬。

年轻人最值钱的是时间，最不值钱的也是时间，因为年轻有更多的可能，也因为年轻需要承受更多的责难。

想起一个很有意味的故事，一个每天拼命工作赚钱的人看到一个明天按时下班就悠闲养花种草的人，就疑惑地问：“你为什么不着急赚钱？”“你这么着急赚钱干嘛？”“有钱了就可以悠闲地养花种草了。”“那我现在不就是悠闲地养花种草了吗？”

很多东西我们明明就已经拥有了，为什么还要绕个大弯再享受呢？这和甲方要求改了无数稿，最后还是选择第一稿一样让人费解。

可能人就是要折腾才有意义吧，就跟城市建设一样，一年到头修路，新路修完翻旧路，好像是一直在改变，一直在发展。

-end-文-梦惜仙-

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