无论是在找工作还是工作的时候，大家都非常关注薪资问题。如果是找工作，那么就找一个达到自己工资预期的工作，如果是工作，那么就期待涨薪，毕竟工资就是对工作能力的最大的肯定。我们今天要说的就是这样的一件事，女子工作十年都没涨薪，主动提涨薪被领导怼，不愿意干就可以辞职不干了。领导为什么十年都没给这个女孩涨工资呢？让我们一起来了解一下吧。
一位网友在职场论坛上发了一个帖子，他说有一个深圳的女士投稿说自己在一家公司工作了十年，工资一直都是九千五，十年都没有涨工资，自己实在是受不了了，就去找了领导，要求给自己涨工资，没想到领导竟然对自己说不愿意干就可以辞职走了。这让自己非常愤怒，当天就交了辞职信，没想到一周后领导就招了新人进来，竟然开工资一万五。自己在和同事交接的时候发现这个新人啥也不会，还能拿到这么多工资，让自己很气愤也很不理解，但最后还是无奈离开了。
网友们看到这个帖子纷纷发表了自己的看法。有网友表示十年没有涨薪，你都没什么意见，可见你在公司也是得过且过的。但凡你有能力，领导就一定会给你点表示的，不过这十年你也没有什么上进心，所以并不是不可替代的。虽然新人目前什么都不会，不过他能用高薪进来说明还是有一定能力的，学起来很快就能上手了，所以也不用心里不平衡。
也有网友表示职场归根结底还是看能力和发展的，如果你十年都拿着这个工资做着重复的事情，那么必然会被淘汰的。
你对此有什么看法？在评论区和大家一起讨论吧。
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