今天，有网友咨询：
退休时有30年工龄，能领多少养老金呢？
其实，养老金跟工龄，有关系，但却未必是：工龄长，养老金就高！
因为，工龄不直接等于缴费年限！
我刚给同事办理的退休，她就是30多年工龄，养老金只有2300元，是不是很吃惊？
所以，养老金的多少不是只看工龄的，还有其他因素。
下面给你深度解析：
根据养老金计算公式：缴费基数，缴费年限、退休时的社会平均工资是影响养老金多少的三个主要因素。
具体来说就是，缴费基数越高，缴费年限越长，退休时所在地的社会平均工资越高，养老金越高。
1. 缴费基数
就缴费基数来说，根据国家规定是有一个上下限的范围的，最低为当地社会平均工资的60%，最高不超过社会平均工资的300%。
企业人员，社保缴费基数应当以本人上年度平均应发工资为标准。
但是，有很多企业，为了追逐利润，只给工人按最低基数缴纳社保费。
这就导致了，即便是有30年工龄，退休时养老金却只有2000多元的情况。
比如我同事，她退休时的社保缴费系数平均值只有不到0.6，由此导致她虽然有30年缴费年限，养老金却只有2300块。
小结：缴费基数越高，退休时的平均缴费系数才高，养老金才越高。
2. 缴费年限。
养老金的金额是看的是缴费年限，而不是工龄。
有30年工龄，未必是缴纳了30年的养老保险。
有很多人在私营企业或者小作坊工作的时候，是没有缴纳养老保险的，这就导致虽然有工龄，但是没有缴费年限。
小结：缴费年限越长，养老金越高，确实是成正比的关系。
3.退休时所在地区的社会平均工资
退休时所在地的社会平均工资越高，养老金就越高。
这也是上海、北京等大城市养老金远远高于内陆不发达地区的主要原因。
小贴士：
了解到这一点，如果我们有过在北上广等沿海开放城市有过缴费年限超过十年的情况，可以尽量在这些地区办理退休，享受高的养老金。
4.工龄之视同缴费年限
对于视同缴费年限来说，的确是工龄越长，养老金越高的。
比如：对于企业来说，全国养老保险个人账户建立前的工龄，一般可以作为视同缴费工龄，虽然没有实际缴纳社保费，但是退休时直接予以计算工龄。
对于事业单位来说，2014年10月养老保险制度改革前的工龄，都属于视同缴费工龄。
退休时有30年工龄能领多少养老金，不是一个固定数额，而是跟你的缴费基数、缴费年限还有在什么地方退休，有直接的关系。
分为以下几种情况：
- 虽然有30年工龄，但是缴费年限只有15年的，养老金只有800多元；
- 虽然工龄为30年，但是缴费基数低，养老金也只有2000出头；
- 工龄为30年，但是缴费基数高的，比如以300%封顶基数缴纳养老保险的，养老金能够高达上万元；
- 同样30年工龄，在经济发达城市退休的养老金就高，在内陆等不发达地区退休的养老金就会低一些。
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