一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司内蒙古自治区分公司作为内蒙古自治区的商业寿险公司，公司在职员工2486名，保险营销人员5万余人，下辖13个地市级分公司，143个旗县级分支机构，1个营业部和272个农村网点，机构网络遍布全区所有旗县区和乡镇，业务规模大，机构网点多，服务能力强。多年来，中国人寿主动融入到自治区经济社会建设和市场经济生态中，充分发挥国有公司的带头作用，积极为地方经济建设和人民安康生活保驾护航。
二、招聘需求
销售管理岗（盟市公司102人、旗县区支公司91人）
1.岗位职责
（1）组织和策划营销团队的各类会议经营；
（2）负责销售队伍人员招募、方案策划、招募选择与面谈等工作；
（3）负责拟定营销团队的训练计划；包括：新人培训、衔接教育及其他专项训练等；
（4）指导、辅助各级人员落实其年度、月度业务目标；
（5）协助所在机构负责人拟定业务经营计划，策划、组织和实施业务推动和激励活动，实现业务发展目标；
（6）对日常经营进行关键业绩指标分析，督导所在营销团队的各项业务活动。
2.任职要求
（1）盟市分公司要求全日本科及以上学历，旗县区支公司要求全日制专科以上学历；
（2）年龄在24岁—27岁之间；
（3）有2年及以上保险业工作经验者优先;
（4）能适应高强度、高压力工作环境，沟通能力强，能公众演讲、有销售管理经验者优先；
工作地点：各盟市分公司、旗县区支公司所在地
三、招聘流程
（一）简历投递
投递时间：2020年8月1日至12月31日常态化持续投递
投递渠道：
1.手机端：“中国人寿招聘”公众号——我要应聘——社会招聘
2.电脑端：中国人寿集团招聘官网——社会招聘www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
（二）简历筛选：视报名情况，每两月进行一次简历筛选。
（三）笔试：视报名情况，每两月进行一次笔试，一般为简历筛选完成后一周内。
（四）面试：视报名情况，每两月组织一次面试（以接到通知为准）。
（五）录用签约：面试通过后一至两周发放录用通知
四、薪酬福利待遇
录用人员将与公司签订正式劳动合同。公司提供的薪酬福利包括基本工资、绩效工资和职工福利。其中职工福利主要包括五险一金、企业年金、补充商业保险、取暖费、降温费和带薪年休假等。
薪酬待遇：参考应聘者过往薪酬和能力水平，面商议定。
五、注意事项
1.应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料，公司有权取消其应聘资格。
2.应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通，我们会通过邮件、短信或电话方式将面试及录用信息通知应聘者本人。
3.对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解。
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