天才少年自古以来就是一个热门话题，他们还有一个更响亮的名字，叫做神童。比如说十二岁的宰相甘罗、称象的曹冲、七步成诗的曹植、砸缸的司马光、才广的方仲永、才尽的江郎。
这些人可是响当当的天才人物，但都已经消失在了历史的长廊，才深才浅，仅靠史书的三言五字，也没办法详细考证。或许吧，有夸张的成分。
但是直到我看到了一些近代的天才少年，发现古人也不过如此嘛。就这，还敢叫做天才？
今年冒出来了很多的"超级小学生"，他们从小就拿遍了各个领域的科技大奖。甚至可能每天写2000首诗，什么概念？李白现存诗词一千多首，杜甫也是差不多。两人代表了整个唐朝的诗词文化，奋斗了一辈子，也就是一个小姑娘一天半的产量？
甚至还出现了5岁开飞机、6岁写自传、11岁大学毕业，12岁准备考博的神奇少年，我猜他下一步就要写遗书了，毕竟这样的天才少年，啥事儿都得提前。
真正的勇士总是沉默不作声，真正的天才同样是如此，假的天才是一门生意，只是赚钱的噱头和机器罢了，真的的天才不齿于这么炫耀。
六月份，华为的一张"高价聘书"火了，对象是两名交大本科毕业生，成功的入选了华为的"天才少年'计划，年薪百万。
一个应届生年薪百万什么概念？
今年的春招，应届生平均招聘薪资为5838元，大专生平均薪资为5311，本科5917，硕士及以上为9248。当然，这个数据只是看个热闹，实际上并不会达到这么高。
一般来讲，应届生也就三五千。但只是针对于一般应届生来说，至于那些隐藏大佬和天才少年，年薪百万简简单单。
其实华为的天才计划始于去年，任正非在一次会议中表示，华为在2020年将在世界范围内招进200-300名天才少年。
人才流失一向是教育界的痛中之痛，很多高层级的技术人才都在为国外集团和企业效力，原因无他，无非是待遇优良，所以高薪就成了吸引人才的重要手段。
华为的天才少年计划按照其能力和岗位把薪资分成了数个段位，从年薪80多万到200万以上不等，但无一例外的都是在大学期间便成就满满。
比如说华为天才少年左鹏飞，年薪就是182—201万，他是华科计算机科学与技术专业2014级直博研究生，他主要的研究领域是内存系统和架构、存储系统和系统安全。
在校期间，往往是八点半就进入了实验室，一呆就是一天，直到晚上九点之后，才会寝室。算得上是第一个踏进实验室，最后一个走出来的了。
并且是周而复始，五年如一日，每天都不会改变。在这些时间里，他以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文，甚至专攻冷门偏门，打破了了华科在某些领域中的零突破。
其实很多天才少年都是这样，仅仅有天赋终究是江郎才尽的下场，还要付出常人不能忍受的努力才行，毕竟风光都是在事后的。
这些天才少年收到了橄榄枝也不仅仅是华为一家，很多互联网大餐都向他们伸出了招手，渴望得到他们的加入，甚至开出来华为数倍的工资，但很多人还是选择了华为。
良性竞争无论怎样，都是好的，凸显了国内企业对专项人才的重视，同样的，不再使有能力的会因为工薪与实力不匹配而效力在外。
很多人在选择华为的时候表示，它是一家科技公司，是中国企业的门面和脊梁，现在遇到了难处，我们就理应去帮助它。
或许这才是后浪吧
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