一条视频涨粉百万！蓝海集团宝藏姐姐安英教你如何巧用抖音传递企业文化

一 条 短视频涨粉一百万，这家拥有26年历史的酒店集团品牌——蓝海集团，如何依靠抖音成功打造企业年轻态形象？在抖音小哥哥、小姐姐成为审美主流的时候，一位中年女企业家如何乘风破浪，被粉丝们发掘成为宝藏姐姐？

6月24日下午3点，蓝海集团党委书记、副董事长安英做客红餐网“春雨计划”直播间，为我们带来精彩的“巧用抖音，传递企业文化”直播课，欢迎收看。

视频直播风头正劲，大部分企业都不想错过这个绝佳红利期。但匆匆入场之后，许多品牌的抖音运营不是石沉大海，就是起伏不定。企业的抖音号要担负起怎样的传播任务，呈现企业怎样的价值观，传递怎样的企业文化和理念？在之前的春雨计划课程中，也有嘉宾老师提到要全渠道打通触达顾客的营销通道，抖音、快手等短视频平台也是一个好舞台。

（扫码观看以往春雨计划课程）

但是，许多抖音上面的企业号，都陷入了为做抖音号而强凹人设的尴尬局面。视频呈现出来的效果，往往与企业的既往形象差异较大，甚至让企业形象越走越偏。在这点上，蓝海集团，这家拥有26年历史的酒店集团品牌却让人眼前一亮。

成立于1994年的蓝海集团，自创立之初就以打造具有国际影响力的中国民族酒店品牌为目标。经过二十多年的发展，蓝海集团目前在全国十几个省市拥有80余家中高档酒店，员工18000余人，集团下辖蓝海酒店管理公司、蓝海供应链公司、蓝海职业学校、蓝海工程总公司、蓝海餐饮服务有限公司、物华天宝公司等。

蓝海集团的抖音号（00787AY）也和其他的抖音号不太一样—— 他们不做带货，只输出价值观。按理说，这样的号会很难做，然而蓝海集团却从最开始的一万粉丝，靠1条视频直接涨粉110万，到如今已经拥有两百多万粉丝，无疑是成功的出圈了。

而在蓝海集团抖音号还有一个重要的人物，那就是蓝海集团党委书记、副董事长安英女士。安英女士如今在抖音上也是一名“网红”。她的抖音号粉丝数量已经高达 260万+，获赞近1500万。

在她的抖音视频里，你会发现一个多元化的蓝海集团。既有安书记本人的亲切、幽默、平易近人的管理者形象，也有公司管理层对员工的日常工作考察，与员工直接无障碍沟通。话题既涉及到员工的情感婚姻，也涉及到员工的父母家人关怀。

蓝海集团的企业文化就在视频中得以传达。蓝海集团独特的经营模式、完整的管理体系与落地的企业文化通过视频直接展现在了粉丝观众面前。

抖音营销到底要怎么做，如何给没有实体带货的企业抖音号做运营？蓝海集团安书记的抖音运营似乎给出了一个可参考的样板。“ 蓝海集团的企业文化总结起来就是三句话：企业和员工是命运共同体，是情感共同体，更是价值共同体。”安书记如是说。

6月24日下午3点，红餐网特邀坐拥260万粉丝的抖音红人，著名企业家蓝海集团党委书记、副董事长安英女士，为我们带来“巧用抖音，传递企业文化”主题直播课，在这堂课里，她将毫无保留的把企业抖音号运作的那些秘密告诉我们，如何把企业号从0做大做强，如何在抖音传递企业的价值取向，抖音又能为企业带来怎样的价值增益。

本期导师介绍

安英

蓝海集团党委书记、副董事长

中国福利基金会缘梦基金副秘书长

全国饭店业优秀女企业家

十大鲁商女杰

2007中国十大经济女性年度人物

本期课程详情介绍

课程亮点：

1、1条视频净增粉丝一百多万，是运气还是实力？

2、酒店业也能借抖音翻红，企业抖音号怎么运营？

3、企业文化如何打造，才能让员工保持高认同？

此外，之前广大学员呼吁已久的春雨计划直播视频回看的需求，我们收到了！为了让大家有更好的学习体验，我们重新对视频做了优化精简，只呈现最好的干货。目前，精华版本的视频已上架“红餐商学院”小鹅通。

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