农村人常说，“农村富不富，关键看支部；支部好不好，全靠领头羊”，虽然这句俗话在很多人看来只是一句朗朗上口的顺口溜，但是在很多程度上说明了农村要发展，党支部起着不可估量的作用。
对于农村基层党支部来说，除了全心全意为带领人们致富以外，还有一个重要职责就是进行基层党建工作。其中，发展党员就是基层党建工作之一。当前，农村党员发展工作虽然取得了一定成绩，但农村基层党组织在不同程度上存在青黄不接、后继乏人的状况。
比如说，农村党员队伍普遍存在着党员数量偏少、年龄偏大、文化水平偏低等现象，特别是年青党员数量更少，不少年轻党员绝大多数是在部队入的党，是退伍回乡军人。那么，农村党员发展工作出现这样的状况的原因是什么呢？
据了解，农村党员队伍之所以出现这样的现象，很大程度上是因为在农村入党比较难，农村党员难发展。那在农村入党为什么难？到底难在哪里？以下这几个原因是关键。
首先，农村人的文化程度偏低，很多有文化、有头脑、有能力的年轻人纷纷外出打工，村里留下来的大多是老、弱、妇、幼，这样就使得农村在发展党员时难选好“对象”、好“苗子”。
其次，农村人的个人意识较重，在他们看来，自己就是一个平凡的人，只要自己家里老人、老婆和孩子能吃好喝好，能过上好日子，就是自己最大的追求，生活还是平淡一些最好，入不入党无所谓。
最后，基层党支部组织思想不一，尽管农村有不少先进青年要求进步，但是有的认为这个青年合适，而有的人则认为这个青年不合适，进而导致党员发展工作停滞不前。关于这一点，建议清理清退不合格党员，使基层党组织的思想工作水平与党保持一致。
农村是党员人才的发源地、根据地。农村的党委，农村的党建更为重要。为了促使农村党员队伍日益壮大，基层党组织的战斗力、凝聚力不断提高，基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥，基层党组织和上级政府应该各司其职，从源头上解决农村发展党员难的问题。
作为基层党组织，要高度重视发展党员工作，充分认识其重要性，从党的发展事业后继有人的原则出发，有力有序推进农村党员发展工作，要主动挖掘培养品行好、文化高、能力强的年轻群众到党员队伍中来。
不过，现在每个村每一届基层党支部都要有发展党员，至少要一名女性党员，要不然就会对下届选举会有所影响。然而，每个乡镇所发展的党员是有限制人数的，所以分配到村里可发展的党员名额就更少了。
因此，上级政府要高度重视农村党的建设，严把思想入党关，建立长效培养机制，从根本上改变农村党员队伍老龄化问题，让更多优秀农村青年加入到党的队伍中来，从而增强基层党组织生机和活力，进而从组织上保证社会主义新农村持续和谐快速发展。
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