近日，在一次直播里，因演《清平乐》而出名的，16岁的边姓小鲜肉不停地嘲讽、人身攻击自己搭档的女演员一事引发了网友的众怒。
直播过程中，谈到养生问题，女孩说自己因为脚冷所以有泡脚的习惯，男生突然插了一句“因为她脚臭”；说到初印象，直接评价“不怎么好看，不怎么高，平平无奇的大姐姐”；谈到二次合作，又打断女生的话表示，不再合作了，就算合作也是女生演他的阿姨、长辈……
总之，这位“小鲜肉”直播全程都在怼女生，对女生的外貌、年龄评头论足，期间，女生为了让直播顺利进行下去，一直在忍让给他台阶下，但他还是丝毫没有意识到自己的言行不妥，反而还有些洋洋自得。
正如网友所说，不要把嘴欠不尊重女生当有趣，也不要把自己年纪小当炫耀资本，这个你自己造成的黑点将会伴随你很久很久，而你要为自己的言行负责。
病从口入，祸从口出。
很多时候，不经意之间说错一句话就能决定一个人的一生。你会发现，很多人不一定会喜欢跟能力出众的人相处，但一定喜欢跟说话让人舒服的人相处。
说话是一门艺术，几乎人人会说话，但懂得好好说话的人却很少。在人与人之间的交往中，说话是最能直接体现个人素养的方式。而好好说话，就要求我们在恰当的时机说恰当的话，而不是自认为幽默地抖机灵。
什么叫好好说话？
1、好好说话就是要顾忌对方感受，尊重对方
人与人之间的相处，小摩擦是无法避免的，而这些小摩擦往往就源于没有好好说话。每个人都有心情不好的时候，但越是这个时候就越需要好好说话，保持冷静，否则很容易把自己的负面情绪传递给别人。
懂得好好说话的人，总是在说话之前换位思考，想想对方听了是什么感受；而不懂得好好说话的人，则喜欢打着“心直口快”的旗号，伤害别人还希望别人大度。
其实，人性最大的善良就在于能换位思考，懂得好好说话的人可以在表达自己想法的同时，照顾到他人的感受，让彼此都舒服，而不是让人尴尬难堪。
2、好好说话就是能认真倾听，不随意打断
很多人在跟别人沟通交流的时候，喜欢自顾自地玩手机，偶尔抬头应付几句，实则一句都没听进去，这种人就让人很扫兴。还有一种人，是喜欢在别人讲话时，不停地打断、穿插自己的想法，这种人让人很窝火。
在一项社交实验中，心理学家发现，在沟通中说话时间占80%而倾听时间只有20%的人，是最不受欢迎的人。
不善于倾听的人，只能听到自己的声音，也不能在沟通过程中直击本质，而善于倾听者，才能读懂人心，也能在沟通中直击本质，达到有效、友好的交流。
好好说话对职场人有多重要？
我们经常听到有人说：会说话的人，一开口就赢了。这句话，在职场中也同样适用。
1. 会说话的人更容易得到资源和机会
良好的沟通与表达能力，是一个职场人必备的素质。从进入职场的第一关，也就是面试开始，每一个职场人都面临着如何讲好话的问题，比如如何介绍自己，如何更好地回答面试官的问题等。往往在这个沟通过程中，就决定了你给面试官留下的第一印象，一个具有良好沟通能力的人，又怎么不会受到更多的青睐呢？
进入职场后，你也会发现，每一个职场人也都不是一座孤岛，很多工作都是需要相互协作才能完成，而沟通能力又决定着你的工作效率与成果的好坏。另外，与上级、下级的沟通，与客户的沟通，也是对职场人的一种考验。
2. 会说话的人拥有选拔性能力
虽然说职场中并不是每一种工作都需要高超的沟通技巧，但有一句话说得好，“智商是淘汰性能力，而情商是选拔性能力。”会好好说话，就是情商的一种表现。
就像有的技术人员，他做好自己的本职工作可能根本不需要什么说话、沟通技巧，只要自己专业技能高就行了。但是，如果想要往更高的地方发展，成为领导层，沟通技巧就成为升职重要条件了，因为你有具备良好的沟通表达能力，才能拥有更多的被选拔的机会，才能获得更大的发展空间。
但作为职场人，一定要注意，会“好好说话”不等于“说漂亮话”，一个人再会说话，也要具备实力，语言毕竟不能代替行动，只有不断地提升自己的硬实力，才能在职场的道路上走得长远。
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