每年的三四月份，
是应届毕业生的招聘旺季，
被称为“金三银四”，
但是今年的毕业季受到了疫情的影响，
也充满了不确定性，
因此，今年的毕业季
被很多人称为“史上最难毕业季”。
今年找工作有多难？前几天，由金山团区委、金山区人社局、金山工业区一起举办的金山区应届毕业大学生就业创业服务现场会上，就有60多名金山籍的应届毕业生到场，记者和其中几位聊了聊发现，今年找工作可真是不容易。
王晨鑫是英国南安普顿大学的应届硕士毕业生，他和记者说，截止到目前，他已经投了20多份简历了，但大部分都石沉大海，这让他倍感失落，他说，接下去如果还是没有合适的回复的话，他就准备报考事业单位或者是公务员。
潘辰之是江西景德镇陶瓷学院的应届毕业生，学的是陶瓷设计，本来是想找一份跟自己的专业对口的工作，但是从5月份投递简历的情况来看，这个愿望落空的几率可能比较大，因此她也告诉记者，接下去她可能不会太执着于专业对口这件事情上了，只要碰到有合适的工作，就会选择试一试。
其实，受到今年疫情的影响，不少企业倒闭或是减产，这也致使用工需求大幅度萎缩，上海嘉宝莉涂料有限公司招聘主管刘畅告诉记者，往年每逢毕业季，他们的招聘需求都在80人左右，但是今年因为疫情的影响，他们今年的招聘人数锐减了一半多，大约额度只有40个左右了。
事实上，早在疫情期间，区人社局就依托社区基层服务平台，利用学生在家的机会，通过就业援助员上门的排摸，掌握区内应届本科生的情况。目前，共排摸金山籍应届毕业生1544人，仅10%左右的学生签订了就业协议，就业情况不容乐观。
“按照往年，二季度本是高校毕业生的就业高峰，但这个高峰却并没有如约而至，反而今年学生的就业困难重重。”金山区人社局党组成员、副局长徐佳分析道：“企业的用工需求在萎缩，另一方面，受疫情影响，校招活动停摆。历年的高校毕业生，一年比一年多，毕业生的量在增加，而用工需求在萎缩，一增一减之下，大学生的就业选择余地就更小了。”
面对这样的形势，在金山区应届毕业大学生就业创业服务现场会上，金山区就业服务专家杨晓萍也为在座的大学生支招，“找工作要掌握自己的特点，明确择业目标，寻找适合自己的岗位，先择业再就业，多学习一项技能，就多了一块敲门砖。”
此外，创业指导专家于君国、区就业促进中心李红也现场为在座的毕业生们，就眼下的创业形势和就业衔接工作进行了分析和培训。帮助他们建立起主动就业、成功就业的信心与决心。
同时，主办方也在现场为应届毕业生开展“云”招聘服务，在线上发布了70个岗位、209个就业机会。面对非常时期就业季，接下来，区人社部门将积极调整事业单位、社工、三支一扶等类别人员招聘政策，扩大对应届毕生的录用比例。
据了解，今明两年提供给高校毕业生的事业单位招聘岗位比例不少于总量的70%，街道乡镇事业单位所提供的岗位高校毕业生占比不少于80%；全面放开应届毕业生报考社工岗位，今年供岗31个；扩大三支一扶招募规模，在原有基础上增岗3个。
记者丨朱林 朱磊 冯秋萍
通讯员丨谷倩倩
编辑丨俞萝寅
责编丨林旭祥
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