--对于自考生最现实的问题是什么？
--社会对自考学历是否认可！
一直以来，通过自考提升的学历就饱受争议。有的人认为自考学历不被企业认可，在HR眼中一无是处，考了也没用；还有人认为自考学历是仅次于全日制学历的。不仅含金量高而且国家认可。
HR如何看自考
任何事情都是有两面性的，自考学历也不例外，因为关注度高，所以争议大。那你们在意的HR真实的想法是怎样的呢？
@中小型公司HR
像我们中小型企业更看重的是工作中的能力，入职后你能给公司带来什么才是最重要的，中小企业多半是处于发展中阶段，我们希望的是快速成长。
不可否认，学历是敲门砖，但我们不会去纠结你是全日制还是自考。有些全日制专、本的员工入职后也会出现眼高手低、能力欠缺的问题。
所以学历和能力相比较，我们更在意后者。
@500强企业HR
对于500强的企业，除了看工作能力，对于个人修养也是比较关注的，先入为主的想法就是重点大学的毕业生素养相对高一些，当然了这个也不能以偏概全，事情没有绝对的。
但是在招聘的时候全日制学历就是我们的硬性要求，不过也有例外，对于非全日制学历的应聘者，如果你的履历真的很棒，破格录取也是可以的。
所以如果没有学历你连竞争的机会都没有，有了自考学历至少你还能拼一把。
为什么每个质疑自考含金量的总会提到“HR什么态度”、“HR认可吗”，因为自考提升学历很多是为了找工作、升职，那么HR的观点就代表了社会大多数人对自考的态度。
自考是这样的
自学考试从1981年经国务院批准创立至今（2020年），累计超过4800+万人参加自考。
自考大省江苏省1910期报名参考人数就有28.6万，全省13个市共设200个考点。其中，全省还设15个监狱考点，共计1021名服刑考生。
这些数据很多人是不知道的。
学历只是证明能力的一种形式，却不是鉴定能力的唯一标准。自考学历含金量仅次于统招全日制学历，并且国家认可，学信网上也能查到。连国家都给了自考一个“名分”，我们为什么还要质疑呢？
其实在HR眼中，除了985、211学校以外，二本、三本、专科还是自考区别已经不大了。
自考后会怎样
播妹这里有一份自考毕业生涨薪比例图，大家可以看一下：60%自考毕业生跳槽后薪资会增长，43%的考生可以涨薪2000元以上。
参加自考后，毕业生们不仅在薪资上有了增加，同样也磨练了自信，大部分自考生在职场上是真的有进步的：
@诗雨
面试6家，拿到offer的有3家，只有一家问我是不是统招毕业。我没有胆怯，直接就告诉她我是自考，但是学信网上是可以查到的。然后就是面技术、谈薪资、最后录取。
自考学历是我通过努力学习拿到的，我没有什么担心、害怕的，面对质疑，我有骨气说出来。
@黄博士
我是通过网上投简历找工作的，很多岗位都是要求本科及以上学历，并没有说一定是统招，有面试电话我就去，然后通过自己的魅力打动人事，当然了，我的魅力就是我的工作能力。
比专科学历的面试机会多了，机会多选择就多，现在的工作无论是薪资还是工作环境我都很满意，感谢自己选择了自考。
你还在犹豫吗
要知道，对于所有人来说，学历的用处取决于我们自己，而不是这个学历。如果你想做的事情，刚好因为没有学历而被限制，那么自考学历对你会大有用处的！
踏出第一步，未来才能有第二步、第三步···国家都给了社会考生一个再次提升的机会，你为什么不给自己一次机会呢？
4月考试及各省报名（一部分）均已延期，现在报名上半年自学考试还有时间进行复习，这是一次机会，同学们要抓住啊。
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