在招｜安恒信息、传音控股渴求安全人才，薪资高低取决于你的能力

新设栏目，来信踊跃，我们只能按时间顺序分批发布，本期未能发布者，将会在下期发布，还望见谅，敬请期待。

安恒信息

安恒华南安服售前工程师/经理

传音控股

云安全工程师

职位详情

杭州安恒信息技术股份有限公司（简称：安恒信息）

公司秉承“助力安全中国、助推数字经济”的企业使命，以“诚信正直，成就客户，责任至上，开放创新，以人为本，共同成长”作为企业的价值观，不断提高核心技术创新能力，致力于成为一家具有优秀企业文化和社会责任感的新时代网络信息安全产品和服务提供商。

公司自2015年入选全球网络安全创新500强之后，历年均被美国著名网络安全风险投资公司（Cybersecurity Ventures）评选为全球网络安全创新500强。国内网络信息安全领域的赋能者，牵头起草多项国家及行业标准，引领信息安全规范发展。拥有数百位一线的安全专家以及具有创新力和自主知识产权的网络安全产品线，提供全生命周期的安全监测与防护整体解决方案。

招聘岗位

安恒华南安服售前工程师/经理

工作地点

华南

薪资待遇

面谈

简历投递

peter.niu@dbappsecurity.com.cn

招聘要求

1、大专以上学历，5年以上信息安全工作经验，信息安全服务售前或信息安全咨询项目实施经验不少于2年；

2、熟悉漏洞扫描、渗透测试、攻防演练、安全应急等传统安全服务使用的工具、方法和工作流程，对护网、红蓝对抗等新型安全服务有了解；

3、熟悉主流网络安全产品的技术功能、主要厂家产品的技术优缺点；

4、擅于与人沟通，能够快速抓住对方关注的重点内容，文档能力强，单兵作战能力强，能够独立高质量的开展售前工作；

包括电话和现场交流、整体安全解决方案的设计和招投标文件编写、现场讲标等；

5、具备CISA、CISP、CISSP、ISO27001等专业资质证书中的至少一项、或计算机或信息安全专业毕业更佳；

6、能够接受加班和出差工作，能够承担一定的工作压力。

传音控股

经过多年的发展，传音现已成为全球新兴市场手机行业的中坚力量。2018年，传音手机出货量为1.24亿部，根据IDC统计数据，在全球手机品牌厂商中排名第四，在非洲的市场总份额排名第一。凭借在全球新兴市场的卓越表现和品牌号召力，传音成功入选由Facebook与毕马威联合发布的2018“中国出海领先品牌50强”之一。2019年5月，传音荣膺Twitter“最具海外影响力品牌奖”。

招聘岗位

云安全工程师

工作地点

深圳或上海

薪资待遇

面谈

简历投递

姚史洁：13823383155

sam.yao@transsion.com

职位目的

对集团云端的应用安全提供整体解决方案，并进行安全审计和安全调查，以保证系统安全可用和数据不泄露和合规需要。

职责描述

1、负责云平台应用从网络层到应用层的安全管理工作，包括但不限于边界设备的管理、模拟渗透、漏洞提示、安全审计等工作；

2、负责对公有云环境的网络攻击进行监控和应急处置；

3、负责公有云环境的安全事件进行处置、分析和总结；

4、负责对安全漏洞、情报、安全风险等进行搜集、评估和预警；

5、负责应急响应相关工作的流程规范的制定、优化；

6、负责编写、维护应急演练流程、预案，并定期组织进行公有云环境的应急演练。

任职要求

1、大学本科及以上学历，信息安全或者网络安全专业背景，语言要求：普通话、英语；

2、3年以上安全工作经验，能承受一定工作压力，沟通能力良好；

3、有云环境安全运营工作经验尤佳；

4、工作认真负责，目标明确；沟通能力强，有良好的判断决策力。有较强的团队精神。

必备技能

1、熟悉windows、linux操作系统运行机制，了解常见的攻击手段和应对方法，有安全事件的响应处置经验；

2、熟悉各类安全产品，了解安全产品的产品定位、功能用途，能熟练借助安全产品进行应急处置；

3、熟悉ELK、SPL搜索、awk等各类日志分析工具，熟悉ps、netstat、autoRuns、等分析工具，能使用上述工具快速发现问题、分析原因；

4、掌握python/java/go中任一开发语言，能编写简单工具优先。

工作输出

1、云安全应用解决方案（制度+技术）；

2、云安全审计方案；

3、云安全事件响应方案；

4、漏扫及渗透测试方案。

即日起，安在新媒体将开辟“在招”新栏目，旨在为包括安创汇（网安创业圈）和诸子云（甲方网安社群）在内的伙伴们提供一个人才供需的搭接渠道。

一方面，安在新媒体凝聚了大量网安相关专业的大学生、从业者，他们有求职或晋升需求;另一方面，无论甲方还是乙方，又都求贤若渴。

作为以促进并服务网安产业发展为己任的专业新媒体，安在响应需求，积极行动，力求为大家多一条人才供需的畅通渠道。

招聘信息请务必包括：公司名称和logo、公司简介、招聘岗位（一次最多三个）、岗位职责、招聘要求、薪资待遇、简历投递邮箱或联系方式。