与辞职的同事相处，不能做这四件事情，要不然只会给自己带来麻烦

现在的职场，辞职跳槽已经成为了常事。各个竞争公司之间挖人的情况也非常严重。但是在这之中，同事之间却有很多的联系。当我们面对已经离职的同事时，一定要注意哪些事该说、哪些事不该说，这些自己心里都要有数。今天呢，小编就给大家分享一下，这四件不能说的事情，为了避免给自己以后的工作造成麻烦，大家快来看看吧!

1.和已经辞职的同事，不能再有密切的联系

即使那些辞职的同事和自己的关系很好，你都不能在和他们有密切的联系。或许你们联系只是普通朋友之间聚聚，但你的领导或许不会这样认为，他们会觉得你对公司不忠诚。领导心里一旦有这个想法，就绝对不会在重用你。就算你一如既往地努力工作，做出在怎样好的业绩，领导也不会提拔你。公司之间的竞争就是这样激烈，当你和那些辞了职的同事密切联系时，领导害怕你的背叛，自然不会提拔你。

2.和已经辞职的同事，不能在提供关于公司的信息

很多人辞职都会去竞争对手那里上班，很大一部分原因是因为对方给的工资多。在这个时候，那些去竞争对手公司上班的同事就会找到你，他们想从你嘴里套到一些公司的信息。这种事情你千万不要做，你把自己公司的一些机密说给他们，自己的公司不就会受到损失嘛。到最后传到你领导知道后，肯定会直接开除你，自己的人品也会被人诟病。因此，大家在工作中，一定不要为已经辞职的同事提供任何消息。

3.和已经辞职的同事，不能在为对方说话做事

在那些辞职的同事当中，肯定有自己的好朋友。可能大家之前关系很好，经常都会互相帮助做一些事情。但是，当他们辞职之后，性质就变了，你们是为两个公司工作，在做一些事情的时候是会与利益直接挂钩的。所以呢，当你的同事离职之后，你不能再帮助他说话做事，一旦出了什么事，就是你自己的问题。到最后领导只会怪罪你。所以呢，当同事辞职后，就不要再为对方说话办事。

4.和已经辞职的同事，不能再为对方掩藏事情

大家在一个公司，有时候对于对方犯的一些小错误，大家都会打个掩护。但是和已经辞过职的同事，就不要这样做了。你要慢慢的把这些事摆在领导的面前，让领导慢慢发现真相，把对你的误会解开。这样你和领导才有可能重新建立好关系，才会让你的事业发展不受影响。所以呢，在工作中，我们不要再为已经离职的同事掩藏事实。