导语：对于富士康打工仔再来说，今年的日子实在不好过。对于他们来所，进厂打工底薪其实非常低，往往都是靠着加班费来赚钱的。苹果市场销量的大幅下滑，使得工厂订单缩，使得厂里的加班变少，管控的非常严。富士康打工仔叹息：干4休3，加班管控太严，每月到手工资耗不起
本来到了年底，很多打工仔一般都会选择多加些班，多赚些加班会带回家过年。而作为工厂，年底也是赶工旺季，年底前把订单结束掉，快速的回笼资金。然而受今年苹果在电子市场的不景气影响，富士康的收到的订单缩水严重，使得各大工厂出现了严重的产能过剩。以前拼命加班也完不成的订单，今年打工子们突然发现没事做了。
近日有位富士康的打工仔在网上抱怨，今年实在不景气，工厂即使不裁员，发了年终奖以后就会有几万人离职。现在厂里面的加班管控太严了，每月只有60小时加班，只要犯点小错就要管控加班一个月，太狠了。每周上4休3，一个月工资才两三千块，实在耗不起。
每周上4休3在办公室白领，工薪阶层眼中是理想中的福利，可在打工仔们的眼里，没有班上，挣不了工时，赚不到钱，却是他们打工最大的痛苦。而一个月两三千块的收入，对于正常生活来说，也确实太低了。网友们对于这位打工仔的吐槽，也是非常的激动，不少进厂打过工的网友纷纷留言评论。
网友一：都一样，据说富士康今年要裁34万人呢，这才哪跟哪啊。我们这边都是上一半休一半，加班大家轮流来。正常出勤都保证不了，更别说其他的了。今年肯定是赚不来钱了，一个月混下来你2000块，连自己都养不活。
网友二：你们还能两三千呢，不错啊。来太原富士康看看，一个月能到2000就算你有本事了。干了大半年了，钱没赚到不说，反而欠了一两万的信用卡。真不知道下来该怎么活。
网友三：别提了，我们这里7个事业部已经合并掉4了，人都快走光了，可是还是没活干。两三千块其实就是个底薪，现在想赚加班费难喽，前几天听几个人说，我们这想加班都得找关系，什么世道。
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