灵活就业人员，医保断缴能“续缴”吗？有什么影响？早知道早受益

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随着经济、社会的发展，我国的医保不断发展完善，报销的目录越来越丰富，给大家看病带来很多的便利和实惠。对于灵活就业人员来说，我们个人需要承担单位缴纳的部分，负担比较重导致在缴纳过程中，可能出现断缴的情况。而对于灵活就业人员，医保断缴能“续缴”吗？有什么影响吗？

首先，我们要先了解一下灵活就业人员医保断缴后能续缴吗？我们国家的医疗保险享受一个即交即得的原则，虽然说你之前医疗保险交了，但是并没有享受相关的待遇，这部分缴纳的钱也是不可以退还的。医保你现在缴纳，当月就能享受报销待遇了。这个报销待遇不会因为你断缴有不同。一直有医保断缴三个月会清零的谣言流传，但其实医保是缴费就享受，中断就不享受。而医保中断意味着无法享受医保报销待遇，哪怕是补缴之后也无法重新报销断缴期间的费用。所以也就不存在补缴的情况，只要之后续交就可以。而补缴是在退休的时候，如果医疗保险的缴费年限没有达到规定的要求，可以进行一次性补缴。灵活就业人员医疗保险如果申请了终止，那么之前交的不可以退还。

其次，那么灵活就业人员，医保断缴后续缴，有什么影响呢？医保如果断交的话，那么最大的影响就是会停止医保的报销待遇。当然断交两年，实际上和断交三个月是一样的道理。因为它都会停止医保的报销待遇。职工医保断缴，二年后个人续缴。按规定医保缴费（男25年，女20年）。退休时，要求缴满一定年限，然后退休后享受职工医疗保险待遇。断交了两年，以前的缴费年限将不会再连续计算缴费年限了，到了退休自己还要多交二年才能终身享受医疗保险待遇。退休时，医保的缴纳年限比养老保险的要求多5年，一般来说，养老缴纳15年可以退休，但是医保需要缴纳20年。因此，你退休时很可能养老保险年限够了，医保先年限不够。到时候需要一次性补齐或继续缴纳医保。那个年限是累计计算的，只要你缴满年限，就不会影响你今后退休医保问题。

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