近期面试季，求职厮杀再次打响，最精彩的，莫过对各大企业面试官形象的差评：
面试官一边跟你聊一边把鞋脱了摩擦他的脚，臭气熏天。
面试官感觉很弱，不像招人，像走过场。
太不敬业了，人员邋遢，办公室埋汰。
上面还只是开胃，更有互联网大厂楼下，大批裤衩、拖鞋大哥晃晃悠悠，不少大学毕业生满怀憧憬而来，扭头就走。
大家都清楚，心理学有个「第一印象效应」，人类在认知事物过程中，最先输入的信息对后续的判断会有很大的影响。
面试官的穿着很大程度暴露他的个性、专业度、管理风格和团队精神面貌，尤其应聘者作为弱势一方，更倾向于用眼睛观察到的各类信息得出判断，穿着就是其中最重要的信息之一。
然而，那么多攻略教应聘者怎么穿衣服，却没人教教面试官到底应该怎么穿。今天就聊聊，面试官的穿衣法则。
即便不是面试官，也建议你学习收藏，待你升职那天，早晚会用到。
先聊聊理念，面试官的穿着要把握3个基本点：
体面，你代表公司形象，可随性，但绝不能随便。
职业，各行业穿衣风格不同，但体现职业度是不变的核心，也决定着你在应聘者眼中是否值得跟随。
个人风格，衣服会说话，合拍的人往往看衣服，味道也相投，穿衣风格是面试者产生认同感的第一步。
说完3个基本点，根据穿着自由度从高到低分为以下4类，老爷们可以根据需要任意选择。
「怎么舒服怎么来」穿法
自由度：★★★★★
难易度：★☆☆☆☆
顾名思义，这是最舒服的穿法。以运动装、牛仔裤、非正式衬衫为主，早上怼上就出门，省时省心。
这种穿法最适合来自北京中关村、上海张江、杭州未来科技城各大互联网公司的面试官，尤以程序员为代表，舒适中带着体面。
上衣，首选纯色圆领T恤。
扎克伯格的Brunello Cucinelli灰色圆领T恤、乔布斯的三宅一生黑色圆领T恤，这两件衣服象征专业性，绝对是官方认定S级皮肤，既体面又代表互联网直给风格。
面试穿上，你能立马找到志趣相投的互联网同志。
比圆领T恤更显公司形象的是文化衫。
穿上即代表你是公司文化拥趸，尤其绝版文化衫。程序员才不关心这种所谓的潮牌，文化衫Logo才是至高无上的勋章，懂行的面试者看到绝版文化衫就会肃然起敬。
例如在腾讯，能和小马哥穿同款深蓝色鹦鹉螺黑色文化衫的，得是高级管理层，同时体现专业度及个人信仰。
T恤外面可以加一件军装夹克或者带帽开衫，低调且酷。
如果露出智能运动手环，一看你的团队就是深夜加班到凌晨两点，每天微信步数不超过1000的工作节奏。
很多互联网资深工作者用格子衬衫证明自己的专业性，但很危险。
尽管同是格子衬衫，撞衫的可能性极低，格子的颜色、大小、密度，宛若一排排代码，按照穿着者心意有序排列，但牺牲了你的个人形象与风格，不建议轻易尝试：
裤装选择比上衣简单。
直筒牛仔裤兼具专业度及公司体面，穿上Levi's 501可以显示品位又不会过于出挑。
但初次见面，还是别穿大裤衩为好，它不能体现轻松自由的工作环境，反而让人觉得置身于码农大澡堂。
鞋子选择不难，但也有禁忌。
那双和你一起上下班的人字拖和洞洞鞋请劳烦脱下来，老老实实换上Vans板鞋或New Balance运动鞋足够。
最后记得稍微打理下头发。
虽然互联网界有按发量辨别代码水平的行规，但起码，干净清爽是必要的，否则面试者会觉得你邋遢，代码及产品需求也可能很没条理。
这么一套下来，面试者会觉得你是个体面又不失专业度的互联网前辈，只想赶紧加入这家公司和你一起「挖矿」，探索编程与产品中的美学与哲学。
「展示自我个性」穿法
自由度：★★★★☆
难易度：★★★★☆
同样高自由度，各媒体、广告、公关行业面试官穿衣难度系数则比互联网高出许多。
专业上，行业要求面试官们对怎么穿有一套自己的见解，保证专业前提下，展示自我个性才是以衣服人、树立个人及公司体面形象，传达专业度及团队风格的核心。
整套穿搭，避免沉闷的颜色与搭配。上衣可以选择米白色亚麻衬衫，不死板也避免轻浮，重要的是，小众，拿腔拿调。
如果想穿外套，浅蓝Blazer或皮衣会很好，别选带图案或者过于繁杂的款式，你不会想让对方觉得你过于浮夸。
下半身选择卡其色裤装。
既让你看起来没那么「装」，又显得雄心勃勃，有行业里所需的朝气。
裤装选择上，一定要合身，松松垮垮会让人觉得你邋遢不专业，能不系皮带不系，转用背带会好很多，一看就是有个性的靓仔领导。
比起上衣裤装，配饰才是眼前一亮的关键，也是你作为一名Leader应有的腔调。
你可以在脖子上绑一条波点丝巾，或上衣口袋里塞进口袋巾，和凡人拉开距离。
鞋子上也用点心，面试当天用鞋蜡给棕色布洛克鞋打个光，让面试者在看到你的一瞬间被脚底金光镇住。
最后，注意细节上的体面。
即便每天加班到十二点回家也要剪指甲，短而精心修剪的指甲隐隐向面试者透露你对生活和自我的要求。
早晨即便迟到，胡渣也用点心推一推手腕、耳后喷上「闻起来很贵」的香水，香味在一臂外可以闻到即可，别喷太多熏跑面试人。
媒体、广告、公关公司往往令人向往，保持体面下，尽可能「展示自我个性」，令面试人被征服，想成为你这样的人，就能吸引到对的人。
「严肃活泼」穿法
自由度：★★☆☆☆
难易度：★★★☆☆
「严肃活泼」穿法适用于销售、市场、人力、行政等岗位，这类部门一般没有那么严格的着装需求，有一定发挥余地，但又需要展现专业度，不能胡来。
面试官只需要掌握在西式套装基础上，拆开混搭，基本八九不离十，深谙严肃活泼要义。
上衣内搭，选择浅蓝牛津衬衫或浅牛仔衬衫，蓝色可以让男人看起来成熟，而单宁或牛津面料不那么刻板，免得被人看成房产中介或保险推销员。
不爱穿衬衫，内搭可以选纯色圆领T恤，但千万别穿帽衫，面试者会觉得你像叛逆的埃米纳姆，而非一个体面专业的领导。
外套请选择灰色、蓝色或墨绿色Blazer。可尝试条纹，格纹也很显个人风格，黑色就过于严肃，很容易给面试者造成心理压力。
款式尽量选择非正式方向，稍微宽松一点，双开叉、无翻盖贴袋，亦或是双排扣戗驳领外套，扣子必须金灿灿，让你看起来更加轻松，不会绷得那么紧。
既然外套不板正，面试时，不妨适当卷起一点袖子，让你看起来随和又干练，也能露出手上的Seiko机械表，人称「三米劳力士」，还能震震小朋友。
至于裤装，上深蓝搭灰色西装裤，上灰色就选深蓝裤，墨绿色Blazer配卡其色裤装，这样的颜色搭配经典也不会出错。
鞋子选布洛克或小白鞋都不错，黑色皮鞋就算了，过于严肃。别忘了出门前用鞋蜡打个光，五分钟就能让形象加分不少。
这一套装备下来，面试者一见面就敬你三分，爱你三分，毕竟一个着装体面又不失严肃活泼的领导，想必好沟通又能给人成长。
「专业认真」穿法
自由度：★☆☆☆☆
难易度：★★★☆☆
最后一类面试官穿法，适用于有严格着装要求的金融、投行、律师及外企高管群体。
在这些个行业和岗位，西装即是男人战袍，尤其初次见面，穿着好坏甚至代表了你的地位高低、专业素养。
美剧「Suits - 金装律师」中，王牌律师Harvey雇佣误入歧途的辍学小子Mike后，第一件事，就是让他去定制西装——
西装不仅代表了体面形象，还有你的专业度及个人品位，请穿得「专业认真」。
先聊聊选外套。
黑色过于沉闷，会给人压迫感太强，可以选择深蓝、深灰或条纹的正式套装，别混搭，老老实实穿好自己的全套铠甲。
在选择衬衫时，可以像Harvey一样坚持白衬衫，浅蓝纯色也不错，条纹更好，可以凸显你的严谨和干练。
衬衫坚持一天一换一熨烫，领子塌了送到干洗店，他们加碱熨烫能使领口变挺立，这样的小细节更凸显专业与体面。
选鞋子中，布洛克太过随意，要坚持穿经典的牛津鞋，还得是鞋底牛皮的，橡胶材质太掉价。
细节更体现个人风格。
领带是必须的，而且宽一分更加一分气场，记得打个标准的温莎结。
搭配上也可以有所发挥，浅蓝衬衫配海军蓝或者暗红色领带；细条纹衬衫搭宽版斜条纹或波卡圆点领带。
衬衫条纹间距较大时，领带就选密集小圆点或是细格纹图案，视觉上更有层次感，也更加体现个人品位。
还有一些细节可以为自己加分。
比如夹在领带上的领带夹，上衣口袋里的方巾以及面试时不经意露出的衬衫袖口上的名字刺绣、袖扣...都能一秒展示你的权威及个人风格。
总之，保证体面及专业前提下，适当展示个人风格。一个严谨、高自我要求的面试者不会希望上司穿衣过于随性，不体面，穿得「专业认真」就是彼此打交道的敲门砖。
以上就是全套的面试官穿衣准则，各位老爷可以根据自身所处的环境，所扮演的角色，按需选择——
自然而然展示你的个性、管理风格、专业度，团队乃至企业印象。
面试不是一方为难一方，而是双向选择，彼此了解并寻求合作可能。
策划 Editor｜韩智、庄薇
排版 Layout｜王健羽
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