【导读】在职场中，女职员是一个特殊的群体。除了大姨妈来了病病痛痛外，还需要经历分娩期。有的职场女性会选择退居二线，回家做一个待产妈妈安心养胎，而有的职场女性为了减轻家庭负担，不愿意丢掉工作，有的职场女强人则是担心分娩期间有人抢了自己的位置，所以咬牙坚守在自己的岗位，甚至连怀孕这事儿都是秘而不宣。
近日，一位女职员在某论坛上吐槽：孕期3个多月了，由于身体底子弱，所以许多事儿都力不从心，为了顺顺利利的诞下小宝宝，所以也不敢太过于劳累，于是便想让同事帮忙分担一下，可是对方却置之不理。
这位女职员的遭遇想必很多人都经历过，当她把消息发到网上，网友的评论区都炸锅了。
网友1：经历过，帮忙分担了工作，几乎是承担了她所有的工作，但她认为是理所当然。所以我想说，怀的又不是我的孩子，关我屁事，谁还不是小公主呢！也是因为这件事，领导做法寒了我的心，恰巧有个机会，我申请到其他单位工作了。地球离了谁都转，我离开之后他们又调了两个人过去，但多少人都与我无关了。
网友2：大家都很忙，都有自己的工作，虽然我也是一位妈妈，也在职场工作过，但是真的想说，不帮人家也没错，偶尔小忙帮一下没问题，可是如果因为怀孕把自己的工作分担给同事，自己因为工资不愿意请假，就不合适了！毕竟你拿了工资，也不分给同事一分不是？
网友3：你是孕妇人家就得照顾你呀？凭什么？才三个多月就娇贵的不行了，你累就辞职回家呗！其他同事，帮你是情谊，不帮你是本份，不要以为别人都欠你的，谁管你寒不寒心！怎么好意思说出来的？
网友4：怀孕身体不好可以先休假，公司又不可能在这期间把你辞了，这位孕妇有点绿茶婊的潜质，不想前期请假不就是为了生完之后可以休息的时间长一点吗，但是这是你自己的计划凭什么要同事帮你买单，职场本来就没有什么人情味！
各位亲爱的网友，倘若你身边的女同事在怀孕期间，让你帮忙做她的工作，你会答应吗？欢迎大家在评论区交流！
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