招聘总人数近四五百的村文书，看看完这几点你还不想去报名吗？

天水村文书招聘正在紧张的报名备考中，目前秦州区、麦积区、武山县、秦安县均出公告，预计其他地县也会在近期出公告。但是如果你还对村文书不甚了解的话，那先来看看这几点恶补一下吧！

一、村文书工作职责

1、宣传贯彻党和国家的政策法规、落实各项规章制度;

2、负责全村各类文书、材料的起草、整理工作，上传下达有关材料、报告和各种通知精神;

3、负责管理各种文书档案、结转各种关系、函件、对本村的重大问题和决议、决定进行记载;

4、统计各种表册、数据、按时上报、下达、收集、汇总。

5、完成领导交办的其他任务。

二、村文书待遇

选聘村文书年报酬与全区村党组织书记年平均报酬保持一致，并随村干部报酬调整同步增长。另外，为选聘村文书每人每年提供6000元生活补助。选聘村文书享受现行村干部社保政策，并由区委组织部为其办理人身意外伤害保险。

——麦积区村文书招聘

1. 选聘到村文书第一年按2.4万元核发工资报酬。以后年度，根据村干部季度考评结果和年终考评结果核发报酬。

2. 为选聘到村文书每人每年提供6000元生活补助，在村工作期间，不管担任村“两委”何种职务，该生活补助照常发放。

3. 任职期间，选聘到村文书享受现行村干部社保政策，并由县委组织部每年为其办理人身意外伤害保险。

4. 在不影响村上正常工作的前提下，选聘到村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考，考录后，其工资、生活补助于次月停发。

5. 对政治过硬、表现良好、实绩突出、符合有关条件的村文书，优先推荐为各级党代会代表、人大代表、政协委员或团代会、妇代会代表人选，在各类评先选优、教育培训、发展党员等方面重点倾斜，在换届期间优先推荐为村“两委”正副职人选，其中，担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。

6. 遇乡镇换届，对工作实绩突出且符合有关政策规定的选聘村文书，可按程序优先推荐进入乡镇领导班子。

——武山县村文书招聘

1. 选聘到村文书年报酬与本镇村党组织书记年报酬平均工资保持一致，并随村干部工资调整同步增长。

2.为选聘到村文书每人每年提供6000元生活补助，在村工作期间，不管担任村“两委”何种职务，该生活补助照常发放。目前已选聘高校毕业生担任村文书且符合任职资格和选聘村条件的，经镇党委申请、区委组织部审核后可一并纳入，享受此待遇。选聘到村文书报酬、生活补助由区委组织部从腾出的村干部岗位工资、省市下拨村级组织运转经费或本级财政资金中统筹解决。

3.选聘到村文书享受现行村干部社保政策，并由区委组织部为其办理人身意外伤害保险。

4.在不影响村上正常工作的前提下，选聘到村文书可自主报名参加事业单位、公务员等各类招考。考取后，其工资、生活补助于次月停发，但不收取违约金、不承担违约责任。

5.表现优秀的选聘到村文书，按程序进村“两委”班子，其中担任村“两委”正职满三年后，符合条件的优先推荐参加村干部考录乡镇公务员考试。

6.遇乡镇换届，对工作实绩突出且符合政策规定的有选聘村文书经历的村“两委”正职，可按程序推荐进入乡镇领导班子。

——武山县村文书招聘

选聘的村文书由镇党委纳入村干部统一管理，聘期与现行村“两委”任期一致，可连聘。选聘的村文书在享受村干部正常报酬待遇的基础上，每人每年再提供6000元生活补助。同时，享受现行村干部社保政策，并由县委组织部为其办理人身意外伤害保险。

——秦安县村文书招聘

三、村文书考试内容

根据公告，麦积与秦州区均仅面试与考察两个部分，为结构化面试;根据往年考情，武山县与秦安县有笔试，笔试内容多为公共基础知识与三农知识。

四、村文书工作发展

村文书初聘后，与所在村镇属合同制聘用，经过集中培训后在所在乡镇履职。在职期间表现优秀者可优先机会进入当地村镇领导班子，任职三年期满后可参加乡镇公务员招录考试，取得公务员编制职位;同时在任职期间在不影响本职工作情况下，也可自主参加省考、事业单位、研究生考试。但是如果在任职期间考评不合格者，当地村党委也有降级、解聘的权利。(以公告所述为准)

至于村文书的岗位好与不好，相信大家的心里此时已有一定倾向了。目前几个区县的公告已出，还未报名就速速抓紧时间前往指定地点，报名完成的就要开始紧张的准备考试啦。