目前来说，教师职称中的初级职称是可以自然晋级，也就是工作满1年并考核合格后即可自然晋升为中教三级职称，属专技十三级岗位级别，其他中教二级职称和中教一级职称以及高级职称都要通过上级部门进一步评定才可以晋升的。
一、中教二级职称套专技十二级的岗位级别工资，晋升条件需要任中教三级工作岗位三年时间，且学历及各项考核达标，即可上报评审。
一般中教二级职称的评定也很简单、顺利，跟自然晋级差不多。
二、中教一级职称套专技十级的岗位级别工资，晋升申报条件：
1、本专科学历的，需要在中小学任教中级二级岗位4年以上。
2、具备博士或硕士学位的，需要任二级岗位2年以上即够晋升条件。
3、学历更低的任出职年限需要任教5年以上。
随着中小学职称实行“限额制”以来，中教一级职称不得超过当地教师总额的60%，因此即使以上晋升申报条件已够，但并意味着可以自然晋升，要按当地名额比例来分配名额，这样一来
三、中教高级职称的申报条件如下：
1、本专科学历需要任一级职称岗位5年以上。
2、有博士或硕士学历的需要任一级职称2年以上。
3、城镇中小学教师要有1年以上在贫困地区或农村薄弱学校支教的经历。
如下图所示：
自从职称“限额制”以来，要求高级职称名额占比不得超过我地教师总数的6%，而且早年因高级职称名额被超额占用，造成近十年来根本没有晋升名额，大多数教龄35年以上的老教师都没能晋升高级职称，含恨退休，绝大多数教师对晋升高级职称都不再抱希望了。
另外有些地方中教二级职称还有两档自然晋升的空间，即中教二级职称最低档是专技十二级，工作年满二年后可以自然晋升为专技十一级。
而中教一级职称的专技岗位是可以有三档自然晋升空间的，即中教一级最低档专技十级，工作三年后自然晋升到专技九技，再工作三年自然晋升为专技八级，岗位工资都能随着增涨。
但是小徐老师的所在地各级职称只套最低档岗位工资级别，如果不能往高评聘，就意味着再没有上升的空间了，这让老师们格外心灰意冷。不各各位同僚所在地的职称评定是种什么情况，欢迎大家补充交流。
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