现在大多数公科技公司员工都很年轻，那么过40岁的人都去哪里了？

如今，超过95 %的科技公司员工的平均年龄非常小。我记得一家大型互联网公司有800多人，平均年龄为26岁。无论在国内还是国外，科技公司，尤其是互联网公司的平均年龄可能仍然较小。那么，40岁以上的人都去哪儿了？

每个人的年龄都会增长，但是由于频繁的人员更替，公司的平均年龄保持不变。这些互联网公司并非没有40岁以上的人，但他们中的大多数都是管理人员，在这个年龄段，很少有直接的技术人员或一线人员。如果你想说你去了哪里，你的一些小伙伴觉得他们不能在自己的岗位上走下去，所以他们转而从事其他职业，比如销售、销售保险、销售葡萄酒以及为企业提供咨询服务。另一些人转而从事培训、企业培训或职业培训。

网民:许多大型国内公司始于20世纪90年代，甚至是10年后，那么多老公司在哪里。然而，我们几个部门有40多名技术专家，所以技术路线比管理好。

网友:令人担忧的是，中国的商业在过去十年左右发展得太快了。许多年轻人已经进入办公楼和办公室，当这些人老了，他们能做什么？他们中只有少数人成功地成为了高级管理人员或创业。这就是为什么公开考试在过去两年里再次变得热门。

网友: 40岁前努力挣钱，努力存钱。40岁以后，开始打扫卫生。不要给你的孩子太多钱，也不要透支他们的健康。40岁以后，他们要么头脑清醒，要么富有，要么只能买保险。每个人都应该提前做好充分的准备和计划，以便过上顺利的生活。

网友:我们公司的中层和高层几乎都在35到40岁之间，个人大约在50岁左右。我认为大约35到40岁是一个有经验的年龄。这不是体力劳动，身体也没问题。

网友:行业中最有经验的人已经当了20多年的医生或技术员。20岁或30岁的人都很年轻，无法放下他们的生意，淘汰旧的？

网友:我已经在这家工厂工作了十年了。我现在50岁了。老板让我离开，但我不会损失一分钱。我该怎么办？我又老又年轻。

网友:如果你是一个技术天才，你永远不会被淘汰。如果你只是一个普通科技公司的员工，被后来者占据也是非常合理的。

网民: 40岁了，他们中的大多数人已经开了一家小公司或工作室。它们真的越来越大。我认识的人暂时都没有。当然，我仍然希望有这样的朋友，至少我还能抱着我的大腿。甚至有些人去做一些小生意，开了一个小门面，卖奶茶、快餐等等。当然，在这个社会中，每个人都有自己的生活方式，所以有时他仍然羡慕有勇气独自做小生意的朋友。

网友：为什么总觉得40岁程序员就是失败。看看欧美那些个发达国际，四五十岁的工程师多了去了，哪有那么多manager！我们之所以现在年纪大点的都去做了管理者，是因为过去三十年的高速发展，很多行业都是从无到有的变化。再过三十年，我们也和欧美一样，办公室里很多白头发的程序员。

网民:许多大型国内公司始于20世纪90年代，甚至10年后，那么多老公司在哪里。然而，我们几个部门有40多名技术专家，所以技术路线比管理好。

40岁以后，有些人会因为年龄而找不到工作，但是只要他们愿意努力工作，拥有一项技能，或者通过自己的努力开阔眼界，他们肯定会找到适合自己的工作。