明清山西商人称雄国内商界五个多世纪，自有道理。“生意兴隆通四海，财源茂盛达三江”，是他们的自我写照。
进取精神、敬业精神、群体精神，是晋商成功的必备条件。这些精神也贯穿到晋商的经营意识、组织管理和心智素养之中，形成晋商之魂。
晋商成功的原因有哪些？师董会导师、太原城市合伙人陈浩将在师董会app内、华医资本冠名的《领听》音频专栏，从乔致庸的经商之道出发，分享《解码晋商——乔致庸的经营管理之道》！
先从“师董会”开始讲起。之前有次开股东会的时候，胡海平主席对所有人说了一句话。师董会的“会”是人在云中，而“师”就是导师，“董”就是在座的各位。“会”就是App就是借着人在云中达成功。
今天，就让我带着各位，向晋商学管理。我跟大家分享《解码晋商——乔致庸的经营管理之道》。
提起山西，很多人想起醋与煤老板，还有晋商与乔致庸。国家总理来山西的时候，他提到了“晋商文化”，这种商帮文化的核心就是积极进取。总理说，晋商精神讲究行大道、重仁义，这样才会有更多顾客和朋友，生意才会越做越大。晋商不仅讲求钱，更讲求义。所以不仅创造了物质财富，还创造了精神财富做支撑。
晋商精神是山西人美德的一大表现，也是华商精神的精髓。谈到晋商，要想到有形与无形的资产。有形是山西土地下的矿产，无形的就是晋商传承至今的智慧。有句话说得好，20年成就看深圳，100年变迁看上海，1000年沧桑看北京，3000年历史看西安，5000年文明就该看山西。
晋商精神中，最重要是积极进取的精神，所以晋商才延续了500多年。晋商指明清500年间的山西商人，晋商经营盐业、票号等商业，尤其以票号最为出名。晋商也为中国留下了丰富的建筑遗产，著名的乔家大院、常家庄园、曹家三多堂等等。明清晋商人利润的封建化，主要表现在捐输助饷、购置土地、高利贷资本等方面。
在2005年福布斯排行榜，除了李彦宏是搞技术的，其余都是煤老板。到了2017年，李彦宏依然榜上有名，晋商也依然占了很多人。
从明末清初到清末，晋商称雄了数百年。明清时期，擅长商业经营活动的晋商活跃在中国的北方，他们在封建社会重农抑商的经济环境中，以敢为人先的商业胆识、不畏艰辛的创业精神，诚信为本，万里行商，成为十大商帮之首。
从地理位置上看，山西北依长城，与内外蒙古游牧民地区接壤，南则与中原广大农业地区连成一体，为畜牧业区和农业、手工业区的中间地带。即上下左右可以随意打通，交通十分便利。
因为山西地小人多，所以老祖宗们想办法走出去。正因为这样的地理位置与情况，所以晋商对俄贸易开始，而人都是逼出来的。成功人士的第一大驱动因素是价值观，然后才是使命感、责任心、梦想、目标与信念。
为啥拥有有6大驱动因素的人，一定成功？因为人的脑子思维，是建立在一定心理学的基因之上的。没有这个导航，人就没有定盘，不懂什么时候该干啥，什么时候不该干啥。
没有价值观，奋斗方式会扭曲；没有使命感，人生找不到奋斗的意义。晋商为何成功？因为有使命感，老祖宗要走出去，将钱收进来，回家盖院子。
没有责任心，人生不会有大成就。没有梦想，人生找不到奋斗的方向。没有目标，就制定不了清晰的目标。没有信念，人生不会走太久。
正能量的人才能成就正能量的事业，晋商现在虽然不如以前，被浙商赶上了。但山西企业家还是很有影响力的。晋商人如何思考的，为啥要走西口？因为走西口是晋商学习经商的培训基地，走西口是晋商资本原始积累的聚财之路，走西口的晋商打开了茶叶之路的新商道，走西口还造就了晋商的人格，确立了“走西口精神”。
晋商成功对我们有三点启示：1、人都是逼出来的；2、穷则变，变则通；3、靠天、靠地、靠祖宗，不如靠自己。
陈浩
师董会导师、山西晋道盛世创始人、《陈浩带你话职场》创始人、员工问题管理专家。熟悉员工管理、业绩提升和团队精神塑造。中国企业员工成长动力系列课程的研发者，拥有18年培训经历，出版拥有版权的光盘达十套之多，其中包括《工匠精神》、《责任大于能力》、《为自己工作，做最有价值的员工》深受业界好评。
师董会导师刘云企业——华医资本，是一家专注于医疗健康产业的专业研究投资机构，目前已与国内多家券商和上市公司成立发起多个医疗产业基金，其中与光大、师董投资等在医疗基金领域有深度合作。
如今，华医资本冠名师董会控股子公司——领听科技旗下的《领听》音频专栏，达成互惠互利的合作。
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