提起银行，大家的第一印象是不是钱呢。银行服务于大众，而银行的工作看起来光鲜亮丽，福利很多。而现在随着网络的发展，银行的网点重要性不断的降低。今日，小编和大家讨论的问题便是：为什么银行柜员辞职后居然不好找工作？
曾几何时，我还在梦着自己如果有一个大哥大手机就很幸福了，而现在我手里却拿着当初不敢想象的智能手机。时代的发展速度让我们惊叹，曾经的铁饭碗现在也逐渐在动摇。银行柜员便是一个很好的例子。一个女孩在银行柜员工作了五年。可以说是有着丰富的经验。但是其在辞职之后，却很难找到工作，这是怎么回事呢？下面小编和大家探讨一下。
首先银行柜员这是一个流水线一般的工作，每天的工作都是简单的机械性工作。对于核心竞争力，银行柜员到底占在哪里呢？准确辨别真假钱或者极速点钞，这在小编看来毫无用处啊。
职业规划，是让每个员工都要写的资料（在大学的学生会工作，甚至都有部门规划）。对于每个职员都有的职业规划，这个女孩五年干着同一份工作，可以说是不思进取了。五年日复一日的重复的工作，换谁都会感到烦吧。
而这个女孩却是坚持下来了，不得不说她的意志力很强，但是她的进取心实在是太低了。五年的时间，只要坚持努力，就可以升职加薪，可是这个女孩却是什么都没有。对于这个没有进取心的员工，很少会有公司会去雇佣这样的一个员工。
五年的资历确实可以说是老员工、资历丰富了，但是并不是因为有了五年的资历就可以随意找到满意的工作。
当现实不允许自己立即实现梦想的时候，不如放低姿态，从低职位的员工做起，再慢慢的往上爬，最后达到自己理想满意的职位。只要努力，何愁没有出路。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。自己的理想终于实现的一天。
综上所述，银行柜员曾经是一个铁饭碗，而现在随着时代的发展，已经动摇了其的地位。虽然资历很老，但是对于常年日复一日的重复机械工作的不思进取的员工，是不会有公司愿意录取的；再者当理想与现实有偏差的时候，不如放低姿态，从低处再来。
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