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张某刚入职五月未购买社保，后再工作过程中不小心受伤，造成右腿骨折。然而在张某住院过程中，公司迟迟未出面解决问题，亦没有向相关机构申请工伤认定。张某找公司支付赔偿金，公司以未购买社保拒绝支付。张某无奈将公司诉至法院，问张某能否获赔，由谁赔呢？
虽然发生工伤时该公司未为张某缴纳工伤保险费用，但根据《工伤保险条例》的规定，“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”所以，公司未给张某购买社保就需要由公司自己支付张某的各种工伤费用，并且给张某补缴社保。
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