在人们心中，公务员、事业单位等国家机关工作一直是值得羡慕的对象，铁饭碗，福利高，工作稳定、轻松。但是最近，这些让人羡慕的机关工作者们却在叫苦连天，纷纷表示要吃不上饭了。
这一切都源于中央最近的一份文件。为了规范机关事业单位收入分配秩序，遏止各地自定政策滥发工资津贴补贴的现象，中办、国办下发了《关于严禁自行出台政策发放工资津贴补贴有关问题》一文，主要针对各地各部门违规发放奖励性补贴、改革性补贴、超标准、超范围放年终一次性奖金以及未休年休假补贴等问题。要求各地、各部门不得自行出台工资津贴补贴政策，已经出台的没有发放的一律停止，违者将移交纪检监察部门并问责到人。
本来初衷是好的，通过文件严格控制各地福利补贴滥发现象，可以促进公务员薪酬改革，打造更公平、更合理的社会结构。各地在陆续传达学习文件精神后，也都针对本地制定了对应的政策。但有的地方不仅停发创城、奖励性绩效等奖金，还需收回近几年已发放的奖金；有的地方甚至还要求收回已发放的值班、夜班补贴。
不合理的福利补贴不能发，但如果连值班补贴、夜班补贴都取消了，是否有些矫枉过正了呢？有位在医院工作的网友就自己单位收回加班费一事说道：“医院要收回五年的加班费，我想说能收回五年的夜班吗？”
对此，你怎么看？
本文作者：缭乱黑武士
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