在新环境房屋网举办的销冠活动10强中,有这样一位漂亮的小姐姐,是来自新环境申奥美域店F组的门店经理,龙娟。来新环境是她的第一份工作,大学实习就一直留在这里,已经有两年多了。
客户为我投票,付出得到了回报
在50进10的投票活动中,龙娟的票数名列前茅,这其中,除了来自家人、同事的支持外,许多以前服务过的客户、业主也在为他投票,这让她很意外,“原以为自己在他们心目中没有那么重要,没想到他们投票后还截图发给我,让我感觉之前的付出很值得。”
客户愿意投票,也代表了他们对于龙娟服务的认可,她谈到,虽然活动带来的只是一份小小的荣誉,但在这过程中她感受到了来自亲人、客户的支持喜爱,这比最后的结果还要让她开心。
谈到活动,龙娟提到,点赞投票的这种方式,通过房东、客户、同事间的传播,间接地推广了新环境房屋网这个平台,比单纯的广告、推销要更好,活动带来的互动性、参与感更强;奖励新币也让经纪人使用网站的欲望更高。当然,她也谈到活动的参与度还不够,应多下门店宣传,让更多经纪人参与。
使用新环境房屋网,应抓住先机
说到新环境房屋网的优势,她谈到自家公司的网站房源信息很真实,而且可以直接查到房源编号,很清楚的知道客户看的是哪一套房源;此外,可以直接预约看房,在短信、手机端、内网都有提示,很方便。
关于房源推送技巧,她会推送一些优质房源,并且描述得更贴近实际、更详细,包括学位、交通、设施等,会做一个很全的模板。
虽然此前没有过网站的培训教学,但由于之前学过软件这一块,加上不断地摸索和探究,网站也用的越来越好,还会教给自己的组员如何使用新环境房屋网,“我会告诉他们,虽然现在用的人不多,但先用会有优势,等到网站发展起来你再去用,跟别人比你就不占优势了。”
作为女性,和女房东、女客户打交道很有优势
“我接触过很多女房东和客户,她们都对我十分信赖。”女性经纪人亲和力强、细心,再加上涉及到隐私、安全问题,往往这些女性业主、客户都比较愿意相信她们。
如何与她们的交流,龙娟也有自己的方法,她谈到,如果是90后,大学刚毕业的租房客户,自己就要像关爱她们的姐姐、朋友一样对待她们,“因为她们刚入社会,在很多生活方面的问题不懂,这时候就要多帮助他们,而且不能太有职业病、弄得很正式,另外她们在经济上也不是很充裕,要多为他们争取一些东西。”
如若是阿姨辈的,就要像她们的女儿一样对待,声音尽量温柔一些,多帮她们做一些力所能及的事,多倾听她们的诉说,“很多阿姨们喜欢讲故事,说儿女的工作、家里的情况等,要多倾听,多赞同她们说的话。其实很多老人家的儿女都不在身边,在某一方面,如果你对他好,他会有一种情感的寄托。”
的确,如果与客户、业主建立起一种紧密的、亲人般的关系,而非简单的服务关系,那之后收获的就不仅仅是那一份工资,而是一段良好的人际关系,一份情感的纽带,就像那些为龙娟投票的客户一样,“现在好多房东阿姨像夸自己女儿一样在外人面前夸我,让我感觉很幸福。”
回想起来新环境的这几年,龙娟谈到,自己在初期也经历过了很多挫折,第一年的工资也一般,但她在这一年积累了很多经验、资源。不好高骛远,踏实、坚持、沉淀是她得出的经验,“只有努力做好才会有突破,如果放弃一份工作那又要重新开始,这很不值得,要有自己的想法和目标,并找到适合自己的方法坚持下去。”
谈到收获,龙娟感触最深的就是“成长”,“在新环境一年抵得过在外面工作两年,在很多为人处世、做事风格上都很成熟。”因为每天都会接触到不同的人和事,上级领导都像父母、老师一样教会她很多,在这里上班让她成长很快,处理事情也更加稳健。
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