2018年04月19日，由上海人才服务行业协会承办的第六届上交会人力资源服务展在上海世博展览馆启幕。薪太软（上海）科技发展有限公司「以下简称“薪太软”」受邀参展。
（图为/薪太软上交会展位）
上交会20日论坛中，作为薪太软的联合创始人杨鹏博，介绍了人力资源产业的痛点，以及全新的解决方案。作为中国互联网薪酬支付先行者和驱动者，薪太软，致力于为人力资源企业提供一站式薪酬解决方案，以人工智能、大数据、云计算及金融工具来提升传统人力资源产业综合效率。薪太软，创造性地将薪酬作为供应链金融核心资产，以薪酬代发作为垂直场景切入点，通过互联网创新技术研发薪酬智能云平台，联合银行、银联、保险机构等助力人力资源产业做大做强，成为世界顶级人力资源企业。
基于市场痛点的极大诉求，薪太软全新打造了“两大平台，三大服务中心”:薪酬智能云平台、工资管家两大平台；薪酬结算、金融服务、落地服务三大服务中心。通过产融结合的方式帮助人力资源企业降本增效、获得更多订单、在竞争中获得定价权；同时也实现了帮助企业员工进行工资查询追踪、按日结薪、短期工资预支等服务。
面对国内人力资源行业庞大的市场空间，薪太软依托于完善的技术资源优势，打造薪酬结算云平台，提供零成本、零差错、零风险的优质服务；且以独特资源优势，业已实现全银行、全地域、全时段薪酬结算；与此同时，薪太软开发了创新型薪酬垫付产品，无需抵押，凭借企业信用度，实现流程短、成本低的垫付需求。未来薪太软致力于打造‘中国首家互联网人力资源银行’，帮助人力资源行业扩展广阔的发展空间，帮助人力资源企业创造更大的价值。
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