作为一个科技手机厂商，魅族最近几年其实很是惨淡。
惨淡的背后，不止是意见分歧那么简单。
2018年4月17日，有多位认证过的魅族内部员工发文称，有员工在公司内大打出手。
其中，魅族总监张佳转发原博，并且表示已经报警，等候警察处理。
之后，张佳下午又发布了一篇声明，事态似乎进一步升级了。
魅族公司发布公告，认定张佳通过发泄个人情绪，对同事使用辱骂性字眼，散布针对公司的谣言，引发多个媒体对公司的负面报道，因此决定将其开除，并且终止合同，追究法律责任。
张佳于是公开进行回复。
此文爆出，更加暴露了魅族方面似乎存在一些管理上的漏洞，以及研发上面的方向性错误。
根据了解，事情起因为，在杨柘就任后，拉来以前TCL的下属，空降成为总监。
以高额赔偿金为方式，挤走大部分前任高管。
在不经比对原稿的情况下，直接指定视频提供方，并且报价由100万提升至400万。
新来的总监拒不接受新的立项管理系统，不经员工及领导的同意，擅自调整岗位。
把笔戈科技分给手下李某，空降的高级总监任钧被举报贪污。
在这件事情曝光并快速升温后，诸多网友在有关人员的个人社交账号下留言，称：清查贪污是否属实才是当前第一要事，而非果断开除引起事端的有关人员。
并且部分极端的网友还表示，要“逼宫”黄章，开除杨柘之后，才会买魅族手机。
当然，作为局外人并不知晓其中事情缘由，此处只分析魅族公司。
作为一家智能手机公司，必然是要面向市场，而非内部。不过，2017年对魅族来说是一个动乱的年月。2017年魅族公司内部经过大规模改革，新增三个部门，修改品牌理念，以及针对的市场范围——坚持只精品，主打中高端市场，让魅族重新回归那个小众高端品牌。
看起来，似乎已经做到了最后一点。目前来说，周围很少见到使用魅族手机的用户。根据魅族官方数据报告，2017年手机出货量2000万台，同比2016年下降了200万台。
当时，就任魅族副总裁，CMO的杨柘回应称，2017年中国手机市场大幅下降是大趋势。并且部分业内人士分析称，魅族手机下半年发布的中高端手机PRO7销量极低，杨柘也占不到大责任。毕竟杨柘就任时，PRO7已经研发完毕，产品上杨柘无法参与。
实际上，个人认为魅族的策略是对的。目前中国手机市场来说，中低端市场已经被各大公司占领，其中的许多小公司已经难以维系。而中高端市场虽然被苹果手机大面积占领，但苹果手机目前出现颓势，正是介入中高端市场占领份额的好时机。
因此，魅族公司在手机中高端市场中首战失败告终，大方面原因应该在于手机定位模糊，功能不适用等方面。
那么，对于一款手机来说，作为一款电子科技产品，真的需要赋予其深度的文化含义吗？根据之前CMO杨柘的决定，将魅族公司的理念修改为“惟精惟一”。意味专一用心，用功精神。出自《尚书·大禹谟》。
只是，对于现在的科技产品来说，所谓的“惟精惟一”只是一家公司的理念吗？那么其他公司呢，是不是侧面的说其他公司产品不够“惟精惟一”呢？
此处想要说明的是，不管是在科技产品，还是其他任何方面的产品，用心做好产品才是最重要的，而非过分的营销，铺天盖地的广告，迷惑性的宣传。
4月22日，魅族15/15plus又将发布，原本无人问津的一款手机，又因此事闹的沸沸扬扬，是不是又会借机提升一下销量呢？
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