你有目标，但你不一定会写目标！！！
韦志国原创作品《一图看懂公文写作技法》系列第6篇。
目标，期待未来某个时刻出现的某种结果，是对活动预期结果的主观设想。
目标，是计划类公文（方案、规划、要点）必不可少的一类内容，而且必须写在文稿的前部重要位置。没有目标的计划是没有灵魂的计划。很多人在撰写计划类公文时，没有目标意识，缺失目标内容，这是极其严重的问题。
目标只有清晰准确的写出来，落实到书面，才有激励导向作用。
目标管理是管理学的重要研究领域，如何合理设定目标、设定怎样的目标，这是工作业务研究的课题。而如何表达目标，则是公文写作需要解决的问题。
很多人有目标，但没有掌握表达目标的技法，写出来的目标其实不是真正的目标。
目标带有鲜明的主观性，这使得它很容易和“目的”混淆，二者区别是什么？
工作是复杂的，这使得目标具有多面性特征，那么表达目标从哪些角度入手？
目标带有强烈的结果特征，与之匹配的表达目标的通用句式是什么？
《一图看懂附件说明规范》详细解答这些问题。
相信你看完之后，肯定会说：原来我的写目标太特么不讲究了。
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