李明年后刚从一家公司离职，原因是和同事关系不和，部门同事喜欢打小报告，但凡李明工作上出现一点错误，老板都会在第一时间知道，这让李明觉得自己像被监视了一样，试用期没到，直接辞职了。
三月份面试的时候，面试官问李明为什么从上家公司辞职，李明就如实回答了和同事的矛盾，接下来，面试官却突然问了这样一个问题，面试官说道：假如有位同事借钱一直没还给你，再找你借钱的时候，你还会借给他吗？
听到这个问题，李明很清楚的知道这是面试官有意在考验他，思索再三，李明回答道：同事借钱一直没还，肯定是手上暂时没有钱还给我，借的钱过多，拖得时间过久，我会委婉的给同事提个醒。
李明继续解释：如果同事再次向我借钱，我会首先自己判断一下同事的人品，问清同事借钱的原因，有的是借钱后没钱还，急需用钱时才会找我再次借钱，承诺一定会还给我，金额不多，我会考虑借给他，如果对方的口碑很差，我会果断拒绝，即使是自己的朋友和同学，我也会这么做，这样不会因为一时冲动，到最后借钱成了大爷，要他们还钱的成了孙子，还伤了同事之间和气。
李明说完后，面试官频频点头，看来李明的回答也获得了面试官的赞同，面试官告诉里面公司录用他了，他可以随时到公司上班，李明也是连连道谢，他的真诚回答让他又重新找到了新的工作。
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