最近长假是否需要延长到300天的讨论引爆了朋友圈，网友们纷纷就此展开了大讨论，按理说宝妈应该是力主放假时间延长的，可是竟然不少宝妈反对产假延长为300天超级长假，这是为什么呢？
虽然国家规定产假98天，但是各省纷纷出台政策进行延长
一、产假收入减少：宝妈小刘认为生养宝宝本来就开销不菲，再加上产假时虽然有一定的工资收入，但是业绩提成和年终奖都没了，对于做销售的自己来说是一笔巨大的损失，长假过后的经济压力可谓惊人，月嫂已经是上万月薪难请，奶粉、尿不湿哪一个都少不了，整天琢磨着团购优惠，还不如假期略短一些，尽快恢复收入！
专业月嫂工资超过20000很正常，还需要排队聘请
二、就业难度增加：宝妈小王讲述了自己的亲身经历，生完第一胎后再去就业，很多企业纷纷询问计划是否要二胎，而得到肯定的答复后，往往用其他理由拒绝了求职，甚至很多公司潜规则招收已经二胎的职业女性。毕竟招收一个女员工，两次生育产假和哺乳假就占去了一年多的时间，还有怀孕期间的工作能力下降，直接导致了女性就业时的难度。如果产假延长到300天，小王觉得自己简直就找不到工作，哪儿有企业愿意招一个员工进来休一年多的假呢。
产假越长，宝妈们的就业难度越大
三、个人能力的下降：宝妈小兰说，自从生孩子养孩子之后，感觉自己的能力都下降了不少，原本有望竞争财务总监位置的她，在休完产假和哺乳假后，足足花了一年时间来学习和训练，重新恢复工作能力到财务部长。如果假期进一步加长，她完全不确定自己还能不能重归职场，在自己的职业上做出一份成绩。“毕竟，自己还是希望能做一个既能带好宝宝，也能在职场独当一面的新时代女性。”小兰这样总结道。
大量宝妈仍然希望自己能成为职场成功女性
当然 ，也有不少的宝妈支持产假延长到300天，你怎么看呢？欢迎加入讨论！
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