据报道，就在官方不断论证延迟退休的必要性时，多地非正常提前退休现象却悄然增多。当前“未老先退”问题突出，有的地区提前退休占到当年退休人员的30%。
在延迟退休已成定数的语境下，非正常提前退休现象增多，甚至出现“提前退休者占比30%”的惊人情况，这太不合理。
还会加剧目前养老保险基金的支出压力——现有社保制度设计中，养老金结余情况、上调幅度等都有精算，精算只能依据正常情况下的生命表、统计数据等来模拟测算。高比例的提前退休，极易导致测算出现偏差，进而影响养老基金池子的安全。
以提前退休规避被延迟退休，在利益动机上不难理解。但现实中，很多违规先退的都是公职人员，他们先退，或许还涉及腐败。
违规先退，少交且多拿养老金，无异于对养老金的套取侵占。在网上，就有人称其“啃其他人的老”。
不止如此，很多人办提前退休的手段也涉及腐败：像通过行贿手段办理特殊工种等证明、得到领导批准，抑或是违规修改年龄。无论是靠背景还是特殊手段，违规先退背后都难避存在猫腻之嫌。
有关方面不妨对机关事业单位、国企提前退休的办理环节强化监督，进行合规性筛查，也鼓励举报。
而针对通过“更改年龄、搞到特殊工种证明”等非法方式骗取“提前退休”现象，该以诈骗罪追究刑责的，就该依法追责——要知道，2014年全国人大相关法律解释已明确，“以欺诈、伪造证明材料……骗取养老等社会保险金，属于刑法第266条规定的诈骗公私财物的行为”。
不能让违规提前退休这类“潜在腐败”广泛存在，更不能容其潜滋暗长。
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