这项研究已经入围了英国商业经济学家协会罗伯津斯基奖，其中，他们也分析了不少行业因为科技而淘汰了不少工作岗位，而影响最大的行业就是农业，过去在英国从事农业工作的人接近100万，占到劳动人口总数的6.6%；但是现在从事农业工作的人数大约只有5万人，仅占到劳动人口总数的0.5%。此外，类似洗衣工人，以及制造业工人，还有其他体力工作者的数量也有所下降。
就现阶段而言，受到科技影响最大的工作岗位包括打字员、公司秘书以及织布工人，从事此类工作的人数出现了明显下降。
不过该研究同样显示，随着其他新兴行业获得了巨大的发展、增长，完全可以弥补社会各阶段在传统工作岗位缺失造成的损失。该研究报告的三位作者，Ian Stewart、Debapratiom De和Alex Cole这样写道：“虽然在农业和制造业的合同工人数量大幅减少，但在护理、创意、科技和商业服务行业的工人数量却出现了更多增长，此消彼长是整体行业发展的主要趋势。”
特别是在近20年时间里，英国教育培训支持行业的工作岗位数量增长了580%，福利事业、青年住房和社区工作者的工作岗位数量增长了183%， 护理工人数量也增长了168%。
最明显的，也许要属会计行业里的工人数量了，会计是一个知识密集型岗位的典型，而在1871年到2011年期间，会计从业人员与劳动人口总数之间的比例从最初的0.1%，上涨到了现在的0.7%，如今英国会计从业人员的数量已经达到了21万余人。其他行业的就业人数也在快速上升，比如酒吧员工，发型师和理发师，等等。
不过，分析就业本身就是一件特别复杂的事情，特别是当你放眼全球，而非仅局限在英国一个国家上。就全球范围而言，举个例子，一提到制造业，通常人们不会想到欧洲，而是会想到中国、印度、以及其他发展中国家，因此如果分析这些国家的就业人口数据的话，情况又有所不同了。
事实上，德勤发布的这份研究报告缓解了人们的一个误解，那就是科技发展会对许多行业带来经济影响，特别是汽车行业，零售行业，以及新闻行业，等等。当然最近也有一些学术研究指出，科技发展和就业之间虽然有一定相关性，但两者之间并没有因果关系，也就是说，就业其实并不受到科技发展的影响。过去科技进步可能会导致就业增长，但是在一个全球化经济体中，任何一种关系都有可能被打破，科技和就业之间的关系也不例外。
via wired
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王晓易_NE0011
