根据新《个人所得税法》及《国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》（国家税务总局公告2018年第56号 ），自2019年1月1日起，工资算税就要适用累计预扣法了。新政马上就要落实了，相信很多人事和会计已经忙得团团转。这里根据自身经验给大家推荐一个小工具：亿企薪税保。
其实我也是在一个群里被群友们安利的。
最近搞个税改革，工资算税工作量真的很大。因为按照政策的话，在累计预扣法下，每月发放工资薪金时都要汇总之前月份的数据，再运用公式直接适用全年综合所得扣缴税款的税率和速算扣除数，最后得出当月应预扣预缴的税款。这个过程计算量很大，而且对于员工较多的公司来说，很容易出错。
看到群友推荐的时候，当时就特别留意了一番。然后和群友细聊了一下，发现可以直接在亿企薪税保中下载工资薪金表格模板，然后根据模板填写员工信息，再将工资薪金表格导入到亿企薪税保中就可以实现智能算税。所以我就试用了一下，发现确实很好用。
而且，我还发现亿企薪税保提供还可以提供包括网上工资条、税单推送、个税政策学习等功能。
按照新个税法第十条规定，扣缴义务人应当按照国家规定办理全员全额扣缴申报，并向纳税人提供其个人所得和已扣缴税款等信息。而且新个税法实施条例第二十六条还进一步明确这些信息包括支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。
换句话就是说，用人单位在为员工发工资代扣代缴个人所得税时，除了要向主管税务机关报送上述信息，在完成代扣代缴时，还得向员工提供类似工资条的个人所得和已扣缴税款等信息。而这实际上就是我们常说的“工资条”，以前发工资条，我都习惯采用excel表格的形式，不过突然发现在亿企薪税保里，可以直接根据模板里的工资表一键生成工资条，还能实现一键群发的功能，可以说很省时省力。
因为比较好用，我特地查看了亿企薪税保的出处，发现亿企薪税保是税友集团旗下亿企赢科技公司自主研发的，为了能让公司员工更好地享受个税改革红利，减轻公司财务人员负担，便研发了这一个税辅助工具，而且对外表示这个工具可以免费分享给大家使用。所以，大家不用担心花钱的问题，亿企赢已经在官网公告：该软件现有功能永久免费。大家可以根据自己的需要，自行选择要不要用亿企薪税保。
本文来源：消费日报网
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付晓萌_NB7161
