张瑞敏:西方模式已过时 他们在学海尔的“人单合一”

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【网易智能讯5月16日消息】今天，国家发改委、科技部、工信部、国家网信办、中科院工程院、中国科协和天津市政府共同主办的第二届世界智能大会于5月16日至18日在天津举行。本届大会以“智能时代：新进展、新趋势、新举措”为主题。

在下午举行的《前沿：智能科技与产业创新》论坛，海尔集团董事局主席、CEO张瑞敏发表了主题为《海尔以人单合一模式创物联网生态品牌》的演讲。

张瑞敏以引领的模式、引领的标准和引领的品牌三个重点谈了人单合一模式，他举例到，我们过去的模式主要学习西方和日本，但是他们的理论已经不适合今天了，福特说要把每辆车的售价降到500美金以下，他是大规模制造，但我们现在要的是大规模定制，他的理论过时了，他还指出，人单合一的管理模式可以概括为组织的颠覆和薪酬的颠覆。

而薪酬则是以用户价值为导向，如果这个团队没有产生用户价值，没有市场，那他就可以解散了，但如果做的好，薪酬就会提升，因为薪酬是员工的原动力。

在张瑞敏看来，他们的“人单合一”模式已经被越来越多的西方学者和企业们接受和学习，这个模式正在帮助中小企业转型升级，而且海尔参与各项标准的制定，此外，这个模式是以用户为中心的，比如“不入库率”，海尔的很多产品生产出来都不需要入库，就直接被送到用户手上，这是很多企业做不到的。

关于品牌引领，张瑞敏指出，我们原来无法和NIKE、可口可乐抗衡，这就导致有中国制造，没有中国创造，他认为未来不能复制的产品是最有价值的，而不能复制的东西是“用户信任”，这将是对生态系统的考验。

最后，他认为企业一定要与时俱进，不断的颠覆自己，找到最合适的模式进行发展，让中国企业引领全球企业。（丁广胜）

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