（原标题：Infosys to hire 10,000 Americans after visa crackdown）
网易科技讯5月2日消息 据金融时报报道，印度IT外包公司Infosys首席执行官在本周二表示，计划在未来两年内雇佣1万名美国人。
Infosys如此大规模的对美招聘被解读为是向白宫示好。白宫鼓励公司为美国人创造更多就业机会。美国政府日前宣布将对H-1B签证进行更严格的审查，旨在遏制Infosys等公司向美国输送大量廉价劳动力。
Infosys首席执行官Vishal Sikka承认在美招聘有政府压力方面的因素，不过同时也表示，在美国本土招聘的主要原因还是公司业务性质的不断变化。人工智能等新技术正在推动公司业务向前发展，增加美国员工有助于同当地客户展开更紧密合作。
招聘计划的消息计划于本周二在印第安纳州州长埃里克·霍尔科姆（Eric Holcomb）举办的一个活动上公布。Infosys表示公司即将在美国设立四处“创新中心”，并为其中一处招聘2000人。
美国政府上个月宣布了新的H-1B签证分配方式，Infosys是被特别关照的公司之一。白宫认为印度IT员工大量涌入美国拉低了美国IT从业人员的收入。
美国每年发放8.6万个H-1B签证名额，从申请者中随机抽签选取。印度公司通常会通过巨量申请来获得更大的抽中概率。据悉Infosys去年提交了超过2.5万份签证申请，超过任何其他公司。
有政府官员建议废除抽签制，优先向技术人才和高薪工人发放签证。一位美国官员表示，印度最大的IT公司每年平均给员工6万至6.5万美元，其中4/5的工人工资低于当地居民收入的中位数。
根据MyVisaJobs的统计，尽管Infosys去年向H-1B申请者提供8.1705万美元的平均收入，但这仍低于美国顶尖科技公司提供的待遇，后者依赖H-1B弥补工程师行业的空缺。谷歌和微软去年平均向签证申请者提供13万美元的薪水。
由于担心签证改革将会增加公司营业成本，Infosys公司股价自总统大选以后便备受压力。Infosys首席执行官Sikka表示在美招聘与更高价值的工作相对应，所以不会对利润造成影响。
Infosys并未透露现有的20万名员工有多少在美国工作。2014年Infosys曾计划雇佣2100名美国人，当时称之为“大型招聘活动”。（孙文文）
本文来源：网易科技报道
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