卞兰，第一“女球霸”是怎样炼成的（三）

三.谁打造了“球霸”？

女篮选材面太窄 优秀球员奇货可居有恃无恐 出“球霸”是必然

该打球打球，该带队带队，你还指望卞兰们掀起的“罢训门”，会有什么不一样的结果？

往复杂里说，岂止三天三夜，估摸着花费三个星期时间，也未必能准确无误地厘清，这场风波中当事各方的责任权重，因为表面上事起突然，却掺杂着历史遗留问题的因素。往简单里说，这事情真没必要无休无止，你相信已不再年轻的卞兰、陈晓丽们甘愿付出一年不打球的代价来换取尊严，还是相信连续第三年高投入冲击WCBA总冠军的浙江队甘愿再徒劳一次？

挺小一个场子，按说哪里来这么多纠缠不清。可是，也因为还有另一种说法，有人的地方，就有江湖。尤其，这样的江湖，多数人瞅着没意思，多数人又恨不得时刻能制造点儿动静出来，好听的也罢，刺耳的也罢，守旧的也罢，新潮的也罢。不是夸张，至少在我个人眼中，较之CBA盘子小很多、受关注度低很多的WCBA联赛，实在是比CBA要随性和脆弱许多的。

也勇敢地举着“职业化”打牌子前进，也有越来越多的顶级外援加盟，甚至还有越来越多的国手级球员在不同球队间流动，如果你选择从某个角度打量，WCBA倒像是在为中国篮球的改革做先锋的。最起码，诸如苗立杰、卞兰、陈晓丽、关馨这样的新老国手，都获得了离开家乡球队打球的体验，随之而来的也必然包括收入待遇上的提升，而努力近二十载的CBA尚且达不到这一步。当然，再往深里说，这种活跃的基础绝对不那么牢靠，考虑到球员整体基数，考虑到女篮俱乐部的运营规范度，类似浙江队这样冒出“8人罢训”的不可思议，不过就是结出了畸形之果。

卞兰如今已被扣上了“球霸”的帽子，究竟给她怎么定性且不论，说句不怕遭人骂的：以国内女子篮球圈的现状，不出现“球霸”倒是新鲜了。道理？大家都在一年又一年地高呼“女篮不景气、女篮人才面太窄”，可恰恰就因为女篮球员资源不富裕，当投资者们对这项联赛的兴趣有所抬升时，那些相对优秀的球员就更成了稀缺资源。付出不菲的代价挖来，再在配套环境上予以倾斜，只图临阵交兵时有所回报。这时候，你明白没有？所谓职业化，竟然是拿来自相矛盾的。

不职业的联赛何谈职业态度 但选择罢训终归是错误

如此难求顺畅，每个局中人脑海中的“职业”二字，也注定都是碎片式的。大牌教练会认为，职业球员莫说是被教练要求着勤学苦练，本人就该随时给自己拧紧发条，否则一来对不住自己的前途，二来对不住俱乐部、教练的物质、心血投入。大牌球员会认为，职业球队“优于”旧时的一大特征就是人性化，自己能保证临场比赛时的杀伤力就足以代替一切，球队实在没必要用条条框框来将自己与寻常球员归为一类。这等界限分明，若有人居中斡旋还好，若放任利益相关者自行磨合，不出事才怪！

难免会有人说，与俱乐部相比，球员个体终归是居于弱势的。这话没错，尤其是在中国篮球时下根本无法完全转轨的大背景下，普通球员百分之百属于弱势群体，CBA上赛季的杨力和吴楠、这个赛季的王汝恒都是最显眼的典型，所以有消息称，浙江女篮参与罢训的部分球员并非自愿，那也是因为她们从另一层考虑、期冀为自己储蓄某些资本。不过，再将对峙另一方换成顶尖球员，某种程度上俱乐部便立刻遭到逆转、变成话语权偏弱的一方，因为若无法满足球员的需求、又不愿放手的话，球员甚至可以用“退役”来传递压力，根基没那么扎实的俱乐部，是没几家玩得动这种游戏的。

所以，这件事情最终，是很难判断谁是赢家、谁是输家的。一定要表态，态度大概应该是：无论如何，球员们选择用罢训的方式来表达意见，是一个百分百错误的选择。这年头，外国人踢个球、打个球也有罢训的，却几乎全部是为了欠薪、为了生计而发动。人家是有钱没钱的区别，我们才是赚钱轻松不轻松的问题，何必。