（原标题：皖美提案·2025 | 一份好提案 让献血者更有获得感）
中安在线、中安新闻客户端讯 在日常工作中，省政协委员、省胸科医院呼吸二科主任，主任医师、教授方浩徽深知一袋血液对于危重患者的意义。也正因如此，去年，他把这份思考带上了两会，提交的提案不仅被评为“好提案”，更直接推动了一系列激励政策的优化。从省卫生健康委员会的办理答复可以看到，他提出的多项建议正在从纸面走向现实。
作为医生，方浩徽的提案直指一个现实困境：尽管全省2023年有60多万人次参与献血，但总量仍低于全国平均水平。医疗需求在增长，可季节性“血荒”却时有发生。他认为，要破解这个难题，光靠呼吁爱心不够，必须建立起实实在在的激励机制，解决献血者的后顾之忧。
方浩徽提出了几个很具体的想法：比如献血后应该有适当的误工补贴和营养费，献得多的应该获得像“见义勇为奖”这样的社会荣誉，甚至可以研究用血费用医保报销的可能性。这些建议来自他平时与患者、献血者的交流，知道大家关心什么、需要什么。
省卫健委正让这些建议转化为实际行动。针对提案中关于“带薪休假”的建议，省卫健委明确表示，将适时提出这方面的建议；对于献血者的荣誉，也有了新安排——在下一届“五一劳动奖”等评选中，无偿献血贡献突出者会得到优先考虑。
用血费用报销方面，安徽其实已经走在前列。现在全省范围内，献血者及其亲属在用血后，费用可以直接在医院减免，不用再跑来跑去报销，还能跨省异地办理。对于提案中提到的医保报销设想，这为未来进一步优化提供了参考。
为了让更多人了解这些政策，相关部门也想了不少办法。他们不再满足于贴标语、发传单这样的传统宣传，而是联合多部门举办短视频大赛、组织主题献血月活动。特别是针对学生、退役军人等群体开展专门活动，让宣传更精准、更有效。
这份提案的特别之处在于，它不是空泛地提问题，而是基于现实观察给出了系统建议；办理部门也不是简单答复，而是在现有基础上明确了优化方向。像将献血贡献作为“五一劳动奖”评选的考量因素，研究推动带薪休假，这些都是对原有激励措施的重要突破。
无偿献血关系每个人的生命健康，如何让爱心行动持续下去是个社会课题。这份提案从医生视角发现问题，通过政协平台提出建议，推动政府部门完善政策——整个过程正是协商民主解决实际问题的体现。当献血者的付出得到更多理解和实实在在的回馈，才会有更多人愿意加入这支爱心队伍，让生命救治不再因血液短缺而面临风险。（记者 史睿雯）
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