酷学院AI Learning重磅发布：五大AI Agent重塑企业培训学习新模式

（原标题：酷学院AI Learning重磅发布：五大AI Agent重塑企业培训学习新模式）

11月19日，酷学院正式发布全新一代AI个性化学习平台——酷学院AI  Learning！自北森于今年1月完成对酷学院的收购以来，双方始终以低调务实的态度持续推进业务融合与产品升级。如今，这份沉淀半年的答卷正式揭晓：依托北森近20年在人才科学People  Science领域的深厚积累，以及持续加码的AI研发投入，“酷学院　AI　Learning”　  重磅亮相！

从产品整合优化到　AI　功能深度加持，再到客户场景落地实践，酷学院　AI　Learning　成功重构企业学习新模式。

一、新阶段：从　e－Learning　到　AI  Learning，企业培训学习正在被重塑

北森联合创始人、CEO纪伟国在产品发布直播中谈到：“我们希望将丰富的AI  Learning场景和AI特性快速部署到酷学院数千家客户中，助力新老客户通过AI为员工发展和企业成长创造显著的商业价值，成为AI  Learning时代规模最大、最受客户信赖的产品。”这一发声背后，是北森对培训市场变革的精准把握与酷学院的战略升级。

2024年底北森发现，AI　对培训市场的颠覆性变革逐渐显现　，从　“提前学习”　到　“实时问题解决”、“知识学习”  到　“技能训练”、“标准化”　到　“个性化”　的转变成为趋势。为抢占　AI　Learning  赛道先机，2025年1月北森正式收购酷学院，推动产品完成三轮关键进化：

第一阶段聚焦IM场景优化，结合30多个学习融合场景，推出了80余项IM与学习融合新特性；

第二阶段引入IPD流程完成60＋技术改造，显著提升了系统稳定性，使用体验大幅改善，达到北森核心产品级别的可靠水准；

第三阶段深度融合北森领先的AI能力，推出这一代革命性的AI　Learning平台，开启企业智能化学习新篇章。

二、新产品：重构学习范式，携5大AI　Agent打破传统培训困局

酷学院立足企业学习需求，将AI　Learning“高度个性化学习、场景化练习、即时反馈、多元内容打造”  的学习范式与业务场景深度绑定，真正实现　“学用一体”。　针对传统培训中技能迁移难、反馈不及时、内容生产门槛高等问题，产品整合多年　People  Science　积累与大模型工程应用经验，打造了五大　AI　Agent：

AI做课助手：萃取知识，人人成为讲师

直击传统做课音画同步耗时、非专业讲师设计能力不足等痛点，通过结构化大纲指引、场景化逐字稿模板、短章节拆分等最佳实践，结合　AI  自动化音画字幕合成，大幅降低制作门槛与人力成本，让课程创作聚焦创造性环节，提升课程内容质量和吸引力。

AI陪练：从学知识到练技能

以真实业务场景为基础，通过多维度角色塑造、业务萃取型剧本生成，构建　“学→练→考→用”　的完整学习路径。支持固定话术、自由对话、3VR  实物讲解、PPT　演讲等多元模式　，打破时空限制，实现随时随地场景化练习，配合实时反馈与动态进度追踪，助力学员快速形成  “肌肉记忆”、提升信心，有效缩小技能迁移鸿沟，推动行为改变与业务结果提升。

AI领导力教练：专属个人领导力教练

针对管理者培养的个性化需求缺失、案例稀缺、辅导资源有限等痛点，沉淀100　＋  跨行业典型剧本，覆盖新晋升管理者辅导、绩效沟通、冲突处理等核心场景，以及连锁、工业等行业专属需求，通过　“学→练→指导→复盘”  标准化流程，提供全天候个性化辅导。

AI学习助手：学用一体，个性互助学

打造企业　“学用一体”  高频工具，支持精准知识检索，可直接定位视频具体分钟级内容与文档来源，实现视频、讲义、逐字稿多屏联动，大幅提升学习效率，为员工提供即时性、场景化的业务中个性学习方式。

除以上　AI　能力外，还有AI考试助手：实现AI智能出题，高效阅卷  。酷学院产品负责人徐晨也提到了酷学院在近一年持续迭代升级：在IM一体化融合方面持续创新，更灵活的数据集成、自定义消息、灵活待办等更深度协同。还新增电子签名、学习专区、敏感词管理等十余项实用功能，支撑更丰富培训学习场景。未来，产品还将进一步拓展  AI　在更多业务场景的应用，持续深化技术革新。

三、新实践：AI  Agent实践落地，业务价值看得见

围绕　“如何将　AI　业务设计理念落地实际培训”，北森酷学院解决方案专家纪爱东结合多年实践运营经验，从　“Learning  迁徙、业务场景重构、实践案例分享”　三大维度破解企业培训落地难题，以培训　“721原理”　重构业务场景，借AI　学习助手、AI　做课助手、AI　陪练  、AI教练力教练实现知识高效传递与应用，同步升级运营服务体系并推出　CT　认证助力落地；

目前已经有些客户应用案例成效显著：

AI做课助手：物流企业的“　国际化课程加速器　”

某拓展海外业务的物流企业，受限于国内讲师英文授课能力不足，国际化课程开发效率低。借助酷学院　AI　做课工具，课程制作时间从5人天缩短至0.5人天，直接将英文课程制作效率提升10倍，贴合讲师讲解风格，大幅提升课程开发效率与国际化适配能力。

AI陪练：新能源车企的“　销售能力标准化工具　”

某新能源汽车厂商需解决前端销售人员多、产品迭代快、培训标准化难的问题。通过　AI　陪练模拟4S　店试乘试驾  SOP、客户沟通等场景，预制话术脚本并提供实时反馈，新员工培养实现全国4S  店话术统一。应用后，销售人员通关率高达99.5％、专业能力显著提升，新人留存率提高10％，线下培训成本直接幅降低20W元，训练数据可量化追踪个体短板。

AI领导力教练：高科技企业的“  管理者能力锻造器　”

某高科技企业为培养中基层管理者，将　AI　领导力教练与测评体系结合，重构培养项目。通过模拟绩效沟通、老员工管理等场景，实现　“线下学习　＋  线上模拟训练”  的融合，管理者能力短板可量化，培养效果有数据支撑。客户反馈，培训形式新颖易接受，线下时间减少，员工主动训练积极性提升，人才培养针对性更强。

AI学习助手：互联网企业的“ 即时知识库　”

某2000人规模的互联网公司，面临知识迭代快、技术更新频繁的挑战。引入　AI  学习助手后，员工可通过平台快速获取专业知识、查询业务案例、复盘工作，实现  “用以知学、即学即用”。应用后，员工知识获取积极性显著提升：老课“复活”带来年均2000小时自学时长；培训成本降低，助力新人快速成长，独立签单周期缩短20％，带教工时减少70％，实现人才培养效率与业绩转化双提升；推动新品卖点向一线高效渗透，覆盖率提升30％，学习效率与体验同步优化。

当　AI　Agent　全面渗透课程制作、学习陪伴、技能训练、领导力培养、考核评估全场景，传统企业学习的低效、脱节问题将迎刃而解。酷学院　AI  Learning，不仅是一次产品升级，更是对企业培训学习模式的全新重塑！