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（原标题：【地评线】秦平·漫评：杜绝不正之风“钻空子”）
选人用人是党内政治生活的风向标，选对人用好人关乎党的事业接续发展和党的建设全局。但少数党员干部置党纪国法、组织要求于不顾，破坏干部选拔任用正常秩序，乃至在选人用人上违规谋取利益。不久前，内蒙古包头市委讲师团人才引进事件引发舆论哗然。该讲师团2023年12月的招聘因被举报而终止，2025年2月发布的公示名单中，王某丹、郜某兴、张某三人再次入围，岗位要求与专业需求与2023年基本一致，仅将年龄从38岁放宽到40岁。这种“定向招聘”的操作，被网友质疑为“迟到两年的萝卜岗”。
干部选拔是作风建设的“源头活水”，更是党风塑造的“定盘星”，其导向直接决定着干部队伍的成色与党的形象声誉。唯有坚持任人唯贤、严把作风关口，把“作风好的人”选出来、用起来，才能让求真务实、清正廉洁、忠诚奉献的作风蔚然成风，为党风建设注入源源不断的正能量。（秦平）
本文来源：群众新闻
责任编辑：
王晓易_NE0011
