蜀光“公能文化”让教育更“幸福”(图)

　　走进自贡市蜀光中学的校园，沿着“公能路”前行，路旁石碑上雕刻的“公能”二字特别醒目。这座古老的校园，却焕发着生机与活力，秘密在哪里？

　　“蜀光人信奉‘公能’校训，教育是土壤，而‘公能’则是肥料。‘公能文化’的目的，是将学生培养成才，让教师成为培养人才的人才，学校成为向社会输送人才的平台，让学生幸福、家长幸福、教师幸福，让整个社会充满幸福！”蜀光中学校长、党委书记熊勇说。

　　这就是“公能文化”让教育“幸福”的秘密。

　　蜀光的“幸福”

　　再创佳绩勇夺全市高考理科第一名

　　三年前，高2016届11班的肖慧婷几乎每天都是混日子，她觉得自己的成绩，可能连本科都考不上。高二期中考试，肖慧婷考得很不理想。为此，她大哭了一场。

　　有一天，班主任王剧伟找班上成绩不理想的同学谈话，几个人一组，去了好几拨，就是没叫肖慧婷，这让她非常失落。最后，王老师单独找到她，说的一番话令她难忘。王老师说，“你要相信自己，你就是班上未来的第1名”。不负期望的肖慧婷从高一时期的“差生”，变成了全班前3名。这次高考，她考上了600分，成绩在全年级排名前列。

　　许许多多个肖慧婷，让蜀光中学2016年高考再创佳绩。喻洁以669分勇夺全市高考理科第一名；郭留强以598的高分，考上空军飞行员；高二年级黄明昊以高于重本41分的成绩，通过中科大少年班测试，有望被录取；全市文科前20名，学校就有5人；理科前10名，学校6人，前20名，学校10人，居全市第一；全市理科600分以上，学校80人，居全市第一！

　　另外，重本上线386人，上线率34.6%，上线人数及上线率均居全市第一。这是本年级在生源减少约1/3的情况下，重本升学率反而上升10个百分点！本科上线784人，本科上线率78.3%，居全市第一。理科小尖班，重本上线率100%，班平均615.8分，600分以上32人，占比80%。理科重点班重本上线258人，上线率85.7%。文科重点班（19班）重本上线33人，上线率60%。平行班重本上线平均每班10人，本科上线平均每班33人。

　　2016年，蜀光中学的“幸福”，就是在继去年创历史新高的背景下，再次抢占了全市高考的“高地”。

　　学生们“幸福”

　　我们幸运 蜀光有群最棒的“人生导师”

　　在蜀光，学生们对那些充满人格魅力的老师大方地“点赞”。这些老师充当着他们学习、生活中的“父母”和导师角色，帮助他们提高成绩、养成习惯、塑造品德、定位自我。

　　高考冲刺阶段，正逢NBA决赛，王剧伟做了一个大胆的决定：在教室里陪他们一起看决赛。“陪他们看了30分钟，他们也做得很好，上课铃一响就关掉电视。我相信同学们的潜力，事实证明他们没有辜负我的信任，一个平行班有13名同学考上了一本，40名同学考上了本科，4名同学艺体上线。”

　　“高考前100天，曹老师让我们记‘高考日记’，每天都有同学到台上念日记，激起了大家极大的兴趣。开始都是写平时好玩的事，后来一位同学写成了充满激情的‘高考战书’，大家都受到了感染。”喻洁说，“高考日记”将同学们的心态调整到了最佳状态。这种正能量氛围的成功塑造，来自2016届20班（理科小尖班）班主任曹莉的“头脑风暴”。

　　50多岁的老教师张国庆，是学生们心中的“不老男神”。“张老师超有人格魅力，他爱看书、运动，还学英语、打网游，智商、情商特别高。”喻洁说。

　　不按常理出牌的张老师，在市模拟考试前许下诺言，只要数学考试全班有5名140分以上的同学，他就和一位男同学合唱《因为爱情》。最终，他不但兑现了承诺，还加唱了一首《向天再借500年》。

　　无论是王剧伟、曹莉，还是张国庆，他们都是真正深入到学生内心，了解学生真实需求的“导师兼父母”。他们知道，除了教学，还需要更多的“花样”来平衡大家的心态，而这恰恰是一个老师具有教育“高情商”的表现。

　　老师们的“幸福”

　　优秀团队 为学生找到“存在的价值”

　　高考揭榜的第二天，王剧伟接到一个电话，打电话的是班上陈炬枫的父亲。“感谢你王老师，娃娃考上了一本，多亏你劝了我，要不然还要复读一年。”

　　原来，陈炬枫二摸考试成绩不理想，父亲非常着急，准备让他放弃高考直接复读。王剧伟劝说陈父要相信他，更要鼓励和关心他，他的成绩考一本没问题。“每个人的潜力都是无限的，要让他们主动去挖掘，找到‘存在的价值’。”王剧伟说，我的“秘诀”是，换位思考，同时营造正能量的氛围。

　　曹莉有一个家长QQ群，她大部分时间都被 QQ 群占据。每周，她在群里将学生的一周情况告诉家长，听取他们的意见和反馈。同时，家长向她反映学生的情况，充分地交流、沟通。

　　“我发现，家长越理解越支持老师，学生的成绩提高得越快。QQ群建立两个月后，效果非常显著，不少家长反映学生的改变非常大。”曹莉说，班上学生刘梦茜，过去从不和父母沟通，代沟很深。自从曹莉通过QQ群与家长沟通后，刘梦茜开始改变，现在经常与父母探讨人生观和价值观，以及今后的规划和梦想。

　　“我不希望把学生变成‘考试机器’，变成为了高考而学习。高考只是人生的第一个起点，我更注重对未来成长的培养。”曹莉说，我希望未来的他们，有能力去实现自己的价值，创造幸福生活。这就是我的教育情怀。

　　这次高考，曹莉班上32名学生考上600分，占80%以上，平均分615.8分，即便在全省都是顶尖水平。

　　校长们的“幸福”

　　精细管理 因材施教立德树人的“幸福感”

　　今年3月，自贡市举行教学 技 能 大 赛“ 我 的 超 级 教师”。决赛中，高中组的5名一等奖，有4名出自蜀光的年轻教师团队，平均年龄不到30岁。目前蜀光中学240名高中教师的平均年龄不到40岁，是真正朝气蓬勃富有战斗力的一支队伍。

　　让教师乐教，让学生乐学，是管理层的校长们一直在做的事情。我的超级教师’的比赛，就是我们日常进行的‘赛课’，目的是打破传统手段，用新鲜思维来改良课堂，达到乐教乐学的目的。”蜀光中学副校长张强说，“我们敢于给年轻教师加担子重用，培养他们的责任感和教学经验。”

　　为此，学校推行了一系列激励措施。学科领军人物、学科带头人、每两年评选一次的“公能之星”……“我们主张学生全方位、立体式地成长，因材施教、立德树人，不仅要抓教学，还要有丰富的课外活动，培养他们的品德、毅力和价值观。”

　　其中，课堂教学改革是近年来的一大亮点。“对学生能力要求越来越高，课堂也必须改变。我们把讲堂变成学堂，教师变成导师，从教变引，学生从学会变成会学。过去一年，教师培训经费就超过了过去4、5年的总和。”

　　张强说，从去年开始，举办了“蜀光大讲堂”，遍邀各路专家、名人为老师和学生讲课，努力提升办学品质。

　　2016 年，校长们最大的“幸福”，就是学生在进步，教师在进步，整个团队在进步。“高考分数的进步只是‘标’，教学理念的升级才是‘本’。”

　　教育的“幸福”

　　“公能文化”撑起自贡教育的一片天

　　2015年、2016年，连续两年蜀光中学取得了较大进展，这让蜀光人欣慰不已。一位退休多年的老教师金挺，仍在关注着蜀光的教育发展，他连续两年给学校领导发来祝贺短信，为管理层“苦干巧干科学干”点赞，称蜀光中学在新一届领导班子的带领下，已走上了稳步发展的康庄大道。

　　过去，在自贡人的印象中，自贡教育的“头把交椅”，大家都会毫不犹豫地推向蜀光中学。至今，在谈到自贡教育时，仍然不由自主地将第一束目光投向蜀光中学。多年来，蜀光中学为社会培养了一大批卓著人才。

　　他们中有作出突出贡献的中青年科学家王方定，国家级地质勘测大师胡海涛，声学专家侯朝焕，细胞生物学奠基人王亚辉，地质学家、中国地质大学原校长赵鹏大等5位院士，原清华大学副校长张思敬，中科院近代物理研究所所长罗亦孝研究员，1950年代初国家首批运动健将兰亚兰、康继容，谱写了《太阳最红，毛主席最亲》、《红珊瑚》等大量脍炙人口歌曲的著名作曲家王锡仁，受周恩来总理称誉的戏剧表演艺术家陈戈等。

　　多年来，蜀光中学秉承“尽心为公，努力增能”的校训，努力打造蜀光独有的“公能文化”。“蜀光是历史悠久的百年名校，在当代，‘公能’被赋予了这个时代特殊的意义。‘公’即是公德，从蜀光走出的学生，要有强烈的社会责任感，敢于担当、德才兼备，而‘能’，则是要蜀光学子既有远大志向又有能力为社会谋福。”校长兼党委书记熊勇如是说。

　　华西城市读本记者 刘恪生