(原标题:重新划设战区 建联合作战指挥机构)
据新华社电 以中央军委改革工作会议召开为标志,中国军队历史性改革拉开大幕。习近平主席24日在会上宣布,全面实施改革强军战略,坚定不移走中国特色强军之路。与此前历次改革相比,中国军队新一轮改革聚焦领导指挥体制,改革是立体式、全方位的,力度空前。
在建军以来88年的历史中,改革创新始终伴随人民军队的发展壮大。1955年开始实行的薪金制、军衔制、义务兵役制等改革举措,为建设一支强大的现代化合成军队注入活力。1985年开始的“百万大裁军”,推动军队迈上“精兵、合成、高效”的现代化建设之路。构建中国特色现代军事力量体系、完善中国特色社会主义军事制度,是中国军队这次改革区别于世界上其他国家军队改革的重要标志。
按照改革目标要求,2020年前,中国军队将在领导管理体制、联合作战指挥体制改革上取得突破性进展,在优化规模结构、完善政策制度、推动军民融合深度发展等方面改革上取得重要成果。
新格局
形成军委管总、战区主战、军种主建的格局
调整军委总部体制、实行军委多部门制,组建陆军领导机构、健全军兵种领导管理体制,重新调整划设战区、组建战区联合作战指挥机构
严治军
组建新的军委纪委,向军委机关部门和战区分别派驻纪检组
调整组建军委审计署,全部实行派驻审计
组建新的军委政法委,按区域设置军事法院、军事检察院
下决心全面停止军队有偿服务
将裁军
裁减军队员额30万,精简机关和非战斗机构人员
调整改善军种比例,根据不同方向安全需求和作战任务改革部队编成
09(来源:成都商报”字样。违反上述声明者,)
