中国长城资产管理公司乌鲁木齐办事处“访惠聚”工作组调研记

（原标题：中国长城资产管理公司乌鲁木齐办事处“访惠聚”工作组调研记）

图① 哈拉苏村巴扎。

图② 哈拉苏村小学生在打乒乓球。

图③ 哈拉苏村农民专业合作社。庞东梅 摄

金秋九月，正是新疆瓜果飘香的季节，同时又迎来了维吾尔族传统的盛大节日——古尔邦节（相当于汉族的春节）。

拜城县哈拉苏村，一座砖瓦房前，规规整整的葡萄架上硕果累累，透过葡萄架，隐约可见庭院中果树累弯了腰，香梨苹果羞红了脸。看得出，这是户热爱生活、勤劳干练的人家，是干农活的一把好手。

年过70依然精神矍铄的老党支书吾斯曼·阿尤甫，迎着阳光，穿过门前的葡萄架走出来，热情地欢迎来自远方的朋友。

给这位德高望重的老党员送来节前问候的一行人，正是中国长城资产管理公司乌鲁木齐办事处（以下简称“长城乌办”）“访惠聚”驻村工作组成员以及随行的本报记者。

当记者提起村里建起的巴扎（集市），吾斯曼老人赞不绝口：“每周四到村里的巴扎把自家养的鸽子卖了，一周的菜钱就有了。”对于没有和儿女住在一起的吾斯曼老人，在家门口就有巴扎，是以前从未想过的，带来的便利可想而知。

哈拉苏村离县城20公里，离亚吐尔乡13公里。以往，村民需要走很远的路才能到乡上的巴扎卖掉自家的产品，买回自家需要的东西。

“长城乌办”工作组一入驻哈拉苏村就想百姓之所想，出资在村里修建了巴扎，不出村就能实现供需对接。不仅方便了本村的村民，也吸引临近村庄的村民前来，带动了村经济的发展。

而这仅仅是驻村工作组工作中的冰山一角。三年来，长城乌办作为中央金融企业的驻疆机构，响应新疆自治区党委的号召，主动承担社会责任，“访惠聚”驻村工作组成员主动融入百姓中，从百姓的关切点出发，精准发力，不仅在物质上帮扶贫困村民，更从精神文化方面引领百姓，凝聚民心，带领哈拉苏村整体迈入一个新的阶段。

从细微着手做百姓之所盼

“长城乌办”总经理曹志强告诉记者：“驻村工作组全心全意融入百姓，心系百姓，全面帮扶，包括文化娱乐、体育活动、医疗场所、集贸市场、农业生产、粮油加工、刺绣加工、教育资助、帮困解难、村部建设、外出务工、双语培训等全方位多维度帮扶百姓。”

工作组驻村以来，一开始就从贫困户精准识别工作着手，经过反复三次精准识别，最终确定为180户，涉及664人。为扶贫攻坚整村推进打下坚实基础。结对子、走访入户以及对贫困人群直接的援助……近三年来工作组共计发放慰问品折合人民币32万余元。

记者在哈拉苏村走访时，村里新建的卫生所和巴扎是村民们最为津津乐道的两件事。

据第一批驻村工作组组长“长城乌办”副总经理孙康介绍，长城资产总部第一年就拨付13.64万元，给村里捐建一所卫生所，购进了有关医疗设备，以解决村民路途远、就医难的问题。

“卫生所是村民们最为满意的。”哈拉苏村党支部书记毛尼亚孜·吐拉甫向记者吐露出村民的共同心声。村民们有了感冒发烧等小病可以在村里就地解决。工作组还为重病患者积极联系乌鲁木齐医院，解患者燃眉之急，村民的感激之情溢于言表。

走进村委会旁边的巴扎，虽然当天休市，但是站在宽阔平整的水泥地面上，记者依然能够想象出开市时的热闹场景。

第二批驻村工作组组长、“长城乌办”副总经理骆驰介绍说，2015年工作组投入资金10多万元采取原料采购自担+技术人员雇佣+村民义务工搭配的组合式施工方式完成了全乡第一个相对规范的村民巴扎市场的修建工作，初步形成了村民自主创业园区，拉动了一批人自主创业。

巴扎边上的小型榨油坊，散发出阵阵香气。记者了解到，正是长城资产总公司拨付5万元经费，才使得这一榨油坊顺利开张。今年长城资产又拨付15万元建村民综合服务中心，为村经济发展打下比较好的基础，为村民的生活提供便利。

骆驰告诉记者：“除了总公司拨付30余万元费用之后，办事处三年累计垫付工作费用以及帮扶费用达250多万元，这是办事处自身承担的部分，全部从经营费用里挤出。”

多渠道打通脱贫致富之路

作为非银行金融机构，“长城乌办”住村工作组充分发挥自身的特长和优势，千方百计为村民脱贫致富想办法、找路子，努力寻找一条条持续增收的致富道路。从种植业结构调整到农业合作社，从劳动力输出到引导村民创业，帮扶措施效果正在集中释放。

村里的主要经济作物是杏，去年发生了严重的病虫害，损失惨重。2015年，工作组协助村两委改善种植业结构，建设核桃种植示范园，共计捐赠2.18万元，用于村内虫害严重的280亩杏树改种核桃的实验，惠及两个小队100余户贫困家庭，为全县经济林改种起到了引领示范效应。

村巴扎边上的缝纫手工艺部、榨油厂、农民专业合作社的黄灿灿招牌，都在阳光下诉说着长城人帮扶的不懈努力。

经验表明，农民合作组织可以有效把农民组织起来，发展适度规模经营，提高农业效益，增加农民收入。“目前哈拉苏村已经成立了农业、家禽、养牛、养羊、养驴等十个合作组织。”在巴扎旁边农民专业合作社板房的门口，今年住村工作组组长、“长城乌办”专家李洪江对记者说。

工作组制定帮扶计划，转移富余劳动力。积极联系社会资源解决贫困户的外出务工问题。2014年，在第一批工作组的联系下，组织70多名村民参加修路工程建设，实现收入47万余元。2015年，工作组积极联系库尔勒家庭农场，组织249名村民外出拾棉花，共计收入140多万元；今年第三批工作组协同村两委已经成功联系安排村民到乌鲁木齐、阿克苏、拜城县、县乡牧场等地务工人员达53人。工作组将继续与库尔勒张姚家庭农场建立劳务合作关系，不仅满足了本村村民外出拾棉花，还能满足其他村拾花工的需求。根据乡里工作安排，将在9月中旬组织全乡约1000余名村民外出拾棉花，以增加农民收入，实现增收脱贫。

更重要的是精神文化扶贫

“扶贫中最大的问题是思想的转换，而不仅仅是物质上的帮扶。扶贫攻坚一定要走村入户，用草根的话撞击百姓的心灵，树立勤劳致富的理念，精神扶贫、文化扶贫。”李洪江说。

三批住村工作组通过多种形式积极做好扶贫宣传教育工作，从转变村民发展理念、培育市场观念等入手，扶贫与扶志、扶智相结合，帮助建立脱贫长效机制，解决好既富口袋，又富脑袋的问题。

在工作组不懈的努力下，不靠等和要，要用双手勤劳致富的观念逐步渗透到当地年轻人的心中。“以前村里年轻人外出务工热情低，工作组来后加强培训，让我们年轻人有了一技之长，外出务工的积极性提高了。”今年28岁的村团委书记叶尼亚孜·阿西木说。

认识到孩子和妇女在家庭中的重要地位，工作组一方面加大对村小学基础设施建设的支持力度，购置了电脑、文体器材，还为小学生送上校服，推动双语教学，提高教育水平。村里考上大学的在外学子，至今仍在接受工作组的资金支持和热情关怀。

另一方面，妇女认识的转变，对家中孩子的影响是巨大的，因此工作组对妇女开展重点帮扶。“工作组来之后，妇女地位提高，对生活充满热情，认识觉悟上也有了很大的提升。”海力且木·木沙对记者说。

村民们津津乐道的第三件事，是对村里的年轻人和妇女吸引力最大的演出大舞台。维吾尔族是能歌善舞的民族，为改善村民文化生活条件，工作组为村里修建了演出大舞台，配备音响设备，购买演出服装，组织各类演出，该村多次在县乡红歌比赛中获奖。大舞台在丰富村民的文化娱乐生活的同时，充分发挥了聚民心的作用。

3年来，哈拉苏住村工作组成员，舍小家顾大家，付出的辛勤汗水，获得了收获。哈拉苏村是今年拜城县委确定的全县五个脱贫攻坚整体推进村之一。经过努力，今年哈拉苏村将实现整体脱贫。