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大智慧阿思达克通讯社12月16日讯，国务院国有重点大型企业监事会主席季晓南今天表示，国企改革涉及建立健全现代企业制度、国有经济布局调整、基础性分类和国有经济界定等多个维度，应以问题为导向，以市场为取向，以国情为准则统筹整体改革。
在周二举行的2015网易经济学家年会“国企改革方法论”论坛上，季晓南表示，深化国企改革的顶层设计文件包括发展混合所有制经济的意见、国有资产管理改革意见，以及国有企业功能界定与分类的意见等。“根据原来的计划和要求，其顶层设计和总体方案应该在今年年底做出来，现在来看可能很难按预期完成，个人乐观地估计要到明年一季度了。”
季晓南称，国企改革的总体文件迟迟不能出台，反映了国企改革的复杂性和艰巨性前所未有，各界对国企改革一些基本问题的认识、对国企改革的思路和逻辑的认识还不清楚。
“我们通常讲的国企改革是一个广义的概念，涉及到多方面的改革，既包括建立健全现代企业制度，还包括国有经济布局调整，以及一些基础性的分类和国有经济的界定，职业经理人、企业家、薪酬等等，是一个涉及多维度的改革。这些改革出台的顺序、内部的逻辑需要研究和思考。总体改革文件迟迟没有出台，跟这些问题都是有关的。”
季晓南认为，厘清这些问题的内部逻辑，应以问题为导向，以市场为取向，以国情为准则，同时考虑这三个方面统一，确定推进路径，从而推进总体改革。
发稿：夏旭田/何巨骉 审校：张威
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本文来源：大智慧财经
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王晓易_NE0011
