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网易财经9月12日 世界经济论坛2013年新领军者年会(又称“夏季达沃斯论坛”)9月11日至13日将在大连国际会议中心举行。本届论坛将聚焦“创新”。
爱德曼公司中国区CEO曹刚接受网易财经专访时表示，中国企业走向国际市场时，应该在更广、更深的层次去看待自己在国外的形象，除了知名度之外，应该了解当地的文化背景，了解当地的价值观，了解当地怎么看待什么是一个受信任的企业。
曹刚解释，在发达国家、发展中国家可能有不一样的一些标准，我国这个阶段差不多经济复苏二三十年的时间，跟国外差不多五六十，七八十，甚至上百年的积淀是不一样的，社会对企业的需求也是不一样的。
“你既然到人家的市场去发展，首先要符合当地的游戏规则，这里面比如说我们昨天早晨发布信心指数调查就显示，在第一个被看重的企业是否是一个受尊敬的企业，是否是一个受信任的企业，是什么呢？是它是否能够善待员工”，曹刚说。
曹刚认为，在国外善待员工，首先把员工的利益，考虑员工的思想和社会需求，这样企业才是倍受尊敬的企业，其次，要保护客户的资产，保护客户的信息，这也被认为是是一个受信任的企业。
曹刚表示，随着国家经济发展越来越快，消费者对这个意识越来越强，中国也在变化，走到国际市场，为了少走弯路，应该先看看人家那个市场上的价值观、标准是什么，这样就不用去用自己的尝试，甚至一些代价去换回这种改变。
至于中国企业从现在的不被成熟市场所信任，到逐步走到信任的路程，
曹刚认为，取决于企业怎么去审视自己，同时企业怎么最快的调整自己，如果很快的做调整的话，可能这个时间就非常短，但是如果不是的话，那可能就会有一些代价，会带来一些麻烦。（赵婷 李蕾）
本文来源：网易财经
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王晓易_NE0011
