（原标题：推特任命黛布拉·李为新董事 增加董事会多元化）
据国外媒体报道，Twitter已任命一名新董事会成员，已履行该公司有关人员构成多元化的承诺。Twitter周一发布公告称，BET Networks董事长兼首席执行官黛布拉·李(Debra Lee)将加入该公司董事会。BET Networks是面向非裔美国人的一家媒体和娱乐公司，其母公司维亚康姆集团(Viacom)是美国第三大传媒公司；黛布拉·李今年61岁，是一位非裔 美国人。
作为公告的一部分，Twitter还宣布，该公司董事会成员马乔里·斯卡迪诺(Marjorie Scardino)将担任首席独立董事。
因为公司和董事会的人员构成缺乏多元化，Twitter一直面临着压力。直到2013年，该公司董事会的成员均为男性，而直到去年均为白人。这引发了Twitter董事会无法代表其多元种族用户的批评。黛布拉·李将是该公司董事会第一位非洲裔人士，同时是第三位女性。
自Twitter联合创始人杰克·多西（Jack Dorsey ）去年重返Twitter并担任CEO以来，Twitter已多次改组其董事会。去年，前谷歌高管奥米德·科蒂斯坦尼加入了Twitter担任执行董事长的最后一年。上月，Twitter任命了两位新董事会成员，分别为百事公司副董事长兼首席财务官休·约翰斯顿（Hugh Johnston）和英国互联网企业家玛莎·莱恩 福克斯（Martha Lane Fox）。
多西已承诺，继续任命不同种族人选担任公司重要职位。去年12月，Twitter挖来苹果全球包容与多样性部门前主管杰弗瑞·西门夫(Jeffrey Siminoff)，任命其担任该公司负责多元化和包容性的副总裁。
在硅谷的高科技公司中，白人和男性占据着绝对优势。由于在聘请少数族裔雇员担任工程技术职务和出任高管职务上做得不够，Facebook、谷歌和Twitter等一直受到抨击。
黛布拉 李自2012年来一直是Twitter用户，她周一发布推特消息称，很激动能够加入该公司董事会，称这项服务已经“像历史上其他一些东西一样改变了媒体和世界”。
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王晓易_NE0011
