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中国与全球化智库(CCG)13日在香港发布首个对粤港澳大湾区人才状况进行全面系统研究的《粤港澳大湾区人才发展报告》。报告显示，目前大湾区受高等教育人口比例较低，粤港澳大湾区人才发展面临挑战。报告建议，粤港澳三方可加强合作，例如共建湾区大学。
CCG秘书长苗绿在当日的报告发布会上表示，随着广深港高铁香港段、港珠澳大桥的开通，拉紧了香港与内地各要素交流纽带，为“一带一路”的发展在空间上提供了很多新的可能性，但要想真正打造充满活力的世界级大湾区，必须要在湾区内营造面向全球、融合共享的人才发展环境，搭建人才自由流动之桥。
据介绍，该报告以粤港澳大湾区三地协同发展为背景，全面分析了粤港澳大湾区人才建设的基础与优势、发展与挑战。
挑战首先存在于大湾区高等教育人口比例方面，报告显示，受高等教育人才占常住人口的比例香港是26.18%，深圳是25.19%，而东莞只有15.74%。其次，大湾区当前科技创新成果转化率较低，具体体现为大湾区创新人才对产业发展贡献支持相对不足以及技术的输出与吸纳能力均存在明显不足。此外，报告表明，粤港澳三地合作不够紧密，抑制了人才流动的积极性。
“大湾区内的人才融合很有必要。” 香港科技大学人文与社会科学学院副院长崔大伟认为，香港本身就业问题不严峻，但是目前多数香港学生毕业后不愿意去内地工作，这才是需要解决的主要问题。
对此，CCG在报告中对推动香港国际人才发展提出以下建议：把香港建设成大湾区的国际人才核心区；实施香港广纳英才工程(或计划)；在大湾区的内地城市推进“人才飞地”建设；在大湾区的内地城市建设人才保税区；深化本地国际化人才的培养；建立大湾区青年人才联合培养机制；增加专业人才引入配额；粤港澳三方合作，共同建设湾区大学等。
本文来源：中新社
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王亚楠_NBJ9832
