欧美思教育集团王军林：2017是蜕变的一年

2017年12月5日，第九届网易教育金翼奖颁奖典礼在北京万豪酒店盛大举行，18项大奖被一一揭晓，300余名教育界人士齐聚一堂，围绕“教育无边界”这一主题进行热烈探讨。在活动现场，欧美思教育集团副总裁王军林先生接受了网易专访。

    网易教育：各位网友大家好！这里是2017网易教育金翼奖颁奖典礼现场，坐在我对面的是欧美思教育集团的副总裁王军林，王总您好，和大家打个招呼吧。

    王军林：大家好，我是欧美思教育集团的王军林。

    网易教育：这次颁奖现场，恭喜咱们欧美思教育集团获得2017年度综合实力教育集团奖项。今年金翼奖的主题是“教育无边界”，您对教育无边界有什么样的看法呢？

    王军林：我是这么认为的，其实教育不仅仅是无边界，教育带领我们人类走向了更大的一个边界，在古代很多人一辈子都没有走出自己的家乡，他认为最大的边界就是他的村庄，现在我们已经走出了地球，走向的宇宙。教育所谓的无边界是带领我们，让我们人类走向更大的边界，或者突破现有的边界，走向更大的世界，我是这么理解的。

    网易教育：2017年您能给我们介绍一下贵公司的发展状况，以及2018年您有什么展望呢？

    王军林：2017年对于欧美思来讲是称之为蜕变的一年吧，首先欧美思获得了5000万的融资，获得了资本的青睐。我们2017年年初宣布正式开启我们的上市计划，在2017年随着公司的发展，现在全国已经达到了6000家以上的合作客户，包括也获得了更多客户的认同，今年2017年我们有很多新的项目开始上台，比如说我们的立刻记忆、大语文、国学新的项目不断地研发和投入。2017年来讲，对于欧美思来讲是踏入了一个新的时代，我想也是一个全新的起步吧。

    网易教育：2017年其实各行各业的竞争也是非常激烈，就您同行业来说，在激烈的竞争当中，欧美思您是凭借什么样的优势来脱颖而出？以及咱们公司您觉得最核心的竞争力是怎么样的？您的个人教育理念能和我们广大网友分享一下吗？

    王军林：其实欧美思是一家To B的公司，我们的客户主要还针对于K12教育的培训机构。在我们这么多年，像我自身来讲的话，我也在这个行业里面大概有近20年了，在我看来，这个行业面临很多问题。首先第一个培训行业它相对来讲不是很规范吧，我们以前是用四个字来形容“小乱脏差”，现在来看培训学校需要什么？这是我们公司一直在研究的一个方向，我们希望能够形成一个闭环，让客户能够在我们这里一直进行学习、成长、增加新的一些科目。后来经过我们不断地去研究，包括和客户进行沟通，我们发现其实客户所需要的是三个方面：

    第一，客户需要的是整个行业需要一种管理的规范，这种管理规范可能包括校长管理的提升，员工能力的提升，包括整个学校的各种流程化的规范，我们在这一块其实公司做出了大量的工作。比如说我们的管理学院，我们针对员工有新锐工程和黄埔工程，还有帮助他们提高眼界、提高能力，这一块我们希望能够通过管理来改变学校的命运。

    第二，当学校发展到一定规模之后，需要更多产品的输出，中国有很多大的教育集团，新东方、学而思，他们是自己具备研发能力的，95%的机构不具备这个能力，他们更多产品来自于外界的输出我们公司集合了国内和国外很多优秀的资源，进行了各种课程的研发，我们把资源整合起来，我们希望能够把更好的教学系统输出给一些基层的，特别是三四线城市的孩子。当这些都完成了之后，我们发现学校还缺一个板块，他们需要一些更系统化和更高效的工具带动他们的学习，我们去年开始进行了互联网的研发，现在有一个招生人员，一个SaaS工具，帮助学校解决招生的问题，我们现在还有我们推出的校长云，帮助校长解决我们的资讯问题，包括现在我们马上推出的双师云，帮助学校解决我们教学的老师的问题，包括未来我们的学习云等等的推广，我们希望通过这些工具的推广，能够全方位地降低培训学校对老师和对员工的门槛。同时提高他们的效率，最终达到双赢。最终我希望能够把我们一种更优势的，包括北京这些大城市优势的教育资源能普及到我们的三四线，甚至更基层，甚至五线城市，甚至有可能普及到乡村里面去，真正实现中国教育的平衡，这是我们的一个想法。

    从我个人对教育的理解来讲的话，我们是To B的，我在教育上更多的理解，我觉得教育也是一种服务，我们是服务学校，对校长来讲他们要服务家长，服务好我们的客户，让他们达到他们的满意，同时让孩子能够获得知识，这是我对教育的理解。

    网易教育：非常感谢王总的精彩分享，也恭喜欧美思能够获奖。

    王军林：谢谢。

    网易教育：谢谢您接受我们的采访。

（结束）